在交通事故中，51周岁的女性是否应该获得误工费赔偿，主要取决于她是否因事故导致实际收入减少，且这种减少与事故有直接因果关系。以下从多个角度进行详细分析：

一、误工费的基本概念与法律依据

误工费是指因交通事故导致受害人无法正常工作，从而减少的收入部分。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。这意味着，只要受害人因事故导致实际收入减少，且这种减少与事故有直接因果关系，就有权要求赔偿误工费。

二、年龄与误工费的关系

年龄本身并不是决定是否赔偿误工费的关键因素。无论是51周岁的女性还是其他年龄段的受害人，只要他们因事故导致实际收入减少，且这种减少与事故有直接因果关系，都有权要求赔偿误工费。因此，51周岁的女性在交通事故中，如果因事故导致无法正常工作，从而减少了收入，那么她应该获得误工费赔偿。

三、误工费的计算方式

误工费的计算通常基于受害人的实际收入状况和误工时间。具体来说：

1. 有固定收入的：误工费按照受害人实际减少的收入计算。这通常需要提供工资单、银行流水等证据来证明实际收入情况。
2. 无固定收入的：误工费可以参照受害人最近三年的平均收入计算。如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

四、实际案例与操作建议

在实际操作中，为了获得误工费赔偿，受害人需要提供充分的证据来证明其因事故导致的实际收入减少。这包括但不限于：

• 医疗证明：证明受害人因事故受伤需要休息和治疗，从而无法正常工作。
• 收入证明：如工资单、银行流水、纳税证明等，证明受害人的实际收入情况。
• 误工时间证明：如医院出具的病假条、休息证明等，证明受害人的误工时间。

建议：如果51周岁的女性在交通事故中受伤，且因事故导致无法正常工作，从而减少了收入，她应该积极收集上述证据，并向责任方或保险公司提出误工费赔偿请求。如果协商无果，她可以通过法律途径来维护自己的合法权益。

五、特殊情况考虑

虽然年龄不是决定是否赔偿误工费的关键因素，但在某些特殊情况下，年龄可能会间接影响误工费的赔偿。例如，如果受害人已经达到退休年龄，且没有实际工作收入，那么她可能无法获得误工费赔偿。然而，这并不意味着所有达到退休年龄的人都不能获得误工费赔偿。如果受害人虽然达到退休年龄，但仍然有实际工作收入，且因事故导致收入减少，那么她仍然有权要求赔偿误工费。

综上所述，51周岁的女性在交通事故中是否应该获得误工费赔偿，主要取决于她是否因事故导致实际收入减少，且这种减少与事故有直接因果关系。如果符合这些条件，她就有权要求赔偿误工费。如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。