针对您提出的“纸质就业协议书没有签约怎么作废”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，纸质就业协议书在未签约的情况下，其本身并不具备法律效力，因为它尚未经过毕业生、用人单位和学校三方的签字盖章确认。因此，从法律层面来说，未签约的纸质就业协议书无需特别作废，因为它本身就没有生效。
然而，为了管理上的规范和避免后续可能出现的混淆或误解，您可以采取以下措施来处理这份未签约的纸质就业协议书：
妥善保管：尽管未签约的协议书没有法律效力，但建议您还是将其妥善保管起来，以备不时之需。比如，如果后续您需要重新签约或者有其他相关事宜需要参考这份协议书，那么保留它将会非常方便。
标注状态：如果您担心这份未签约的协议书可能会被误用或者混淆，您可以在协议书上明确标注“未签约”或者“作废”等字样，以表明其当前状态。
咨询学校就业指导中心：如果您对如何处理这份未签约的纸质就业协议书仍有疑问或者担忧，您可以咨询您所在学校的就业指导中心或者相关部门。他们通常会提供更为具体和专业的建议，帮助您妥善处理这份协议书。
另外，值得一提的是，随着技术的发展和政策的推动，现在越来越多的高校和用人单位开始采用电子就业协议书进行网上签约。电子就业协议书与纸质协议书具有相同的法律效力，而且签约流程更加便捷、高效。如果您对电子就业协议书感兴趣或者想了解更多相关信息，您可以咨询您所在学校的就业指导中心或者访问相关的官方网站进行查询。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。