供应商要求采购员提供身份证号，这一要求是否合理需分情况讨论：

1. 若供应商与采购员仅为普通商业合作关系，且无特殊法律或合同要求
   供应商要求采购员提供身份证号通常缺乏合理依据。身份证号属于个人敏感信息，受《个人信息保护法》严格保护。除非供应商能证明收集该信息是履行合同所必需（如涉及高价值交易、需核实身份真实性等），否则采购员有权拒绝提供。若供应商强行要求，可能涉嫌侵犯公民个人信息权，采购员可向市场监管部门投诉或通过法律途径维权。

2. 若双方存在特殊法律关系或合同约定

   • 法律要求：如涉及跨境交易、特定行业监管（如金融、医药）或反洗钱等场景，供应商可能根据《反洗钱法》《个人信息保护法》等法规要求采购员提供身份信息以完成合规审查。此时需核实供应商是否具备合法收集权限及用途说明。
     
   • 合同约定：若采购合同中明确约定采购员需提供身份证号作为履约条件（如担保、责任追溯等），且该条款不违反法律强制性规定，则采购员需按约履行。但合同条款若显失公平（如过度收集信息、用途不明），采购员可主张条款无效或要求修改。

3. 供应商以“内部管理”为由要求提供身份证号
   若供应商仅以“员工管理”“考勤记录”等内部管理需求为由要求采购员提供身份证号，通常缺乏合理性。采购员作为外部合作方，无义务配合供应商的内部管理流程，除非双方合同中有明确约定。

建议：

• 采购员可要求供应商说明收集身份证号的具体用途、法律依据及保护措施，若无法提供合理说明，有权拒绝；
  
• 若供应商坚持要求且涉及合同履行，建议采购员通过书面形式确认信息用途及保密条款，避免信息泄露风险；
  
• 若因拒绝提供导致合作受阻，可评估是否通过协商、投诉或诉讼解决争议。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的法律应对方案。