职务侵占公司黄金获利300万，通常属于“数额特别巨大”的情形，可能会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。以下是对此问题的详细分析：
一、法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》：该解释进一步明确了职务侵占罪中的“数额特别巨大”起点为三百万元。因此，职务侵占300万显然属于“数额特别巨大”的范畴。
二、量刑因素
虽然职务侵占300万通常属于“数额特别巨大”的情形，但实际的量刑并非一成不变，而是会综合考虑多种因素：
犯罪情节：法院在量刑时会考察犯罪的具体手段、动机以及行为表现。例如，犯罪是否经过精心策划，是否涉及多次或长期侵占，是否使用了暴力、威胁等手段等，这些都可能影响最终的量刑结果。
后果的严重程度：财产损失的大小以及该犯罪行为对社会造成的负面影响也是量刑时的重要考量。如果职务侵占行为导致了单位巨额经济损失，或者严重损害了单位的声誉和正常运营，那么量刑可能会相对更重。
悔罪表现：犯罪嫌疑人的悔罪态度同样对量刑具有重要影响。如果犯罪嫌疑人能够主动投案自首，积极退赃退赔，或者在庭审中表现出深刻的悔罪态度并取得被害人谅解，法院可能会酌情给予从轻处罚。相反，如果犯罪嫌疑人没有悔罪表现，甚至试图逃避法律责任，那么量刑可能会更加严厉。
三、实际案例与量刑趋势
在实际案例中，法院会综合上述所有因素来裁定具体的刑罚。例如，一个工作人员利用职务之便侵占了公司300万元黄金，如果他在案发后能够迅速退还全部赃款，并且主动向公安机关投案自首，同时表现出真诚的悔罪态度，法院在量刑时可能会考虑给予一定的从轻处理。然而，如果他拒不认罪，或者虽然认罪但未能积极赔偿损失，那么法院可能会依据法律规定从重处罚。
四、法律建议
面对职务侵占罪的指控，尤其是涉及如此巨大的数额，建议你或相关当事人尽快寻求专业律师的帮助。作为专业律师，我能够提供法律咨询和辩护，并在案件处理过程中发挥重要作用，帮助争取更好的法律结果。
综上所述，职务侵占公司黄金获利300万属于数额特别巨大的情形，通常会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。但具体的量刑结果会受到多种因素的影响，包括犯罪嫌疑人的自首、立功、退赃退赔等情节。因此，在面对此类问题时，建议直接向我咨询，以便获得更有利的法律结果。