构成滥用职权罪并不一定还构成玩忽职守罪。这两者虽然都属于我国刑法中的渎职犯罪，且在主体、客体及危害结果上有相似之处，但在主观方面和行为方式上存在明显区别，因此通常不会同时成立。以下是对此问题的详细分析：
一、滥用职权罪与玩忽职守罪的定义及构成要件
滥用职权罪：
- 定义：国家机关工作人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为。
- 构成要件：
- 主体：国家机关工作人员。
- 主观方面：故意，即行为人明知自己的行为会发生危害后果而希望或者放任其发生。
- 客体：国家机关的正常活动。
- 客观方面：表现为滥用职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为，如超越职权、玩弄职权、故意不履行职责或以权谋私等。
玩忽职守罪：
- 定义：国家机关工作人员对工作严重不负责任，致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。
- 构成要件：
- 主体：同样为国家机关工作人员。
- 主观方面：过失，即行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免。
- 客体：国家机关的正常活动。
- 客观方面：表现为不履行或不正确履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为，如擅离职守、不尽职责义务或者不认真履行职责义务等。
二、两罪的区别与联系
区别：
- 主观方面：滥用职权罪是故意犯罪，而玩忽职守罪是过失犯罪。
- 客观行为：滥用职权罪表现为超越职权、玩弄职权等行为，而玩忽职守罪则表现为不履行职责或不认真履行职责。
联系：
- 两罪都涉及国家机关工作人员的职务行为，且都可能造成公共财产、国家和人民利益的重大损失。
三、能否同时定罪的问题
- 一般情况：由于滥用职权罪和玩忽职守罪在主观方面存在根本差异（一个是故意，一个是过失），且客观行为表现也不同，因此在一个具体的犯罪行为中，通常不可能同时满足这两个罪的构成要件。所以，一般情况下，判了滥用职权罪后就不会再判玩忽职守罪。
- 特殊情况：虽然理论上存在极少数情况下可能同时触犯两个罪名的情况（如行为人先滥用职权，后因疏忽大意或过于自信导致严重后果），但在司法实践中，这种情况极为罕见，且需要根据具体案情进行细致分析和判断。即使存在这样的情况，也需要根据刑法中关于想象竞合犯或数罪并罚的规定来处理。
四、法律建议
对于涉及滥用职权罪或玩忽职守罪的案件，建议当事人及时咨询专业律师，以便根据具体案情进行细致分析和判断。律师将根据案件事实、证据以及相关法律法规，为当事人提供准确的法律意见和辩护策略。
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