关于滥用职权罪与过失犯罪构成的问题，我们可以从以下几个方面进行阐述：
一、滥用职权罪
滥用职权罪，主要是指国有公司、企业、事业单位的工作人员，滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的行为。其构成要件包括：
- 主体：特殊主体，即国有公司、企业、事业单位的工作人员。
- 客观方面：表现为滥用职权，即超越职权、玩弄职权、故意不履行应当履行的职责，或者违反规定处理公务，致使国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失。
- 主观方面：一般为故意，即行为人明知自己滥用职权的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生。
二、过失犯罪构成
过失犯罪，是指应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果。在滥用职权罪中，若行为人因过失导致严重后果，则可能构成过失犯罪，具体为国有公司、企业、事业单位人员失职罪。其构成要件包括：
- 主体：与滥用职权罪相同，为国有公司、企业、事业单位的工作人员。
- 客观方面：表现为严重不负责任，即行为人应当知道自己严重不负责任的行为可能会发生一定的损害后果，但因为疏忽大意而没有预见，或者虽然已经预见到但轻信可以避免，以致造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失。
- 主观方面：为过失，即行为人对于造成的严重后果是出于疏忽大意或者过于自信的过失心态。
三、两者区别
滥用职权罪与过失犯罪（如国有公司、企业、事业单位人员失职罪）的主要区别在于：
- 客观方面：滥用职权罪表现为滥用职权，而过失犯罪表现为严重不负责任。
- 主观方面：滥用职权罪一般为故意，而过失犯罪为过失。
综上所述，滥用职权罪与过失犯罪在构成要件上存在明显区别。在实际案件中，需要根据行为人的具体行为、主观心态以及造成的后果来综合判断其行为性质。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。