针对您签了银行三方协议但不想去了的情况，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，“三方协议”即《毕业生就业协议》，是您与银行在正式确立劳动关系前，经双向选择后达成的书面协议，它明确了双方的权利和义务。这份协议中的违约金条款，是双方意思表示达成一致的结果，只要不违反法律法规的禁止性规定，便是合法有效的。
如果您现在不想去该银行工作了，即想要毁约，那么您需要承担相应的法律责任。根据您与银行签订的三方协议中的违约条款，您可能需要向银行支付一定数额的违约金。这是为了保障协议的严肃性和双方的权益，因此，在决定毁约前，请您务必三思而后行。
如果您确实决定毁约，并愿意承担违约责任，那么您可以按照以下步骤操作：
与银行沟通：首先，您需要与银行的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达您的毁约意愿，并了解具体的违约处理流程和所需材料。
支付违约金：根据协议中的违约条款，您需要向银行支付相应的违约金。请确保您有足够的资金来支付这笔费用，并保留好支付凭证。
办理终止协议手续：在支付违约金后，您需要与银行办理终止三方协议的手续。这可能包括填写终止协议申请表、提交相关证明材料等。具体流程可能因银行而异，请务必按照银行的要求进行操作。
关注后续影响：毁约可能会对您的个人信用记录产生一定影响，因此，在做出决定前，请务必考虑清楚。同时，您也可以咨询银行或相关法律专业人士，了解毁约可能带来的其他后果。
另外，如果您是因为找到了更好的工作机会或者个人原因确实无法履行原协议，那么在与银行沟通时，可以尽量表达您的诚意和歉意，并说明您的实际情况。虽然这并不能免除您的违约责任，但有助于维护您与银行之间的良好关系，为未来的合作留下可能。
最后，我想提醒您的是，在未来的求职过程中，一定要更加谨慎地考虑自己的选择，避免因为一时冲动而签订不必要的协议。同时，也要增强自己的劳动法律知识，了解自己的权益和义务，以便在遇到类似情况时能够做出更加明智的决策。