轻伤二级面部受伤且没有医院出具的休假证明时，误工费的赔偿月数并非固定，而是需根据受害人的实际误工时间和收入状况来综合确定。以下是对此问题的详细解析：

一、误工时间的确定

1. 医疗机构证明的重要性：

   • 通常情况下，误工时间应根据受害人接受治疗的医疗机构出具的诊断证明、病历等文件来确定。这些文件会明确记载受害人的受伤情况、治疗过程以及建议的休息时间。然而，若没有医院出具的休假证明，这一途径将无法直接应用。

2. 司法鉴定作为替代方案：

   • 在缺乏医疗机构明确证明的情况下，可以通过司法鉴定机构进行专业鉴定来确定误工时间。司法鉴定将综合考虑受害人的伤情、治疗情况、恢复状况等因素，给出专业的误工时间意见。这是在没有医院休假证明时，确定误工时间的一种有效方式。

3. 其他证据的考量：

   • 若受害人无法提供确切的医疗机构证明或司法鉴定意见，但确实存在误工情况，法院或相关机构可能会结合其他证据（如工作记录、工资单、同事证言等）来合理推断误工时间。这要求受害人积极收集并保存所有与误工相关的证据材料。

二、收入状况的考量

1. 有固定收入的受害人：

   • 对于有固定收入的受害人，误工费应按照其实际减少的收入来计算。这通常涉及受害者单位出具的工资证明、银行流水等证据材料。即使没有医院出具的休假证明，只要能够证明因受伤而实际减少了收入，就可以主张误工费。

2. 无固定收入的受害人：

   • 对于无固定收入的受害人，误工费可参照其最近三年的平均收入来计算。若受害人无法提供此类证明，还可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。这一规定确保了即使受害人没有固定收入，也能获得相对合理的误工费赔偿。

三、误工费的计算公式及示例

误工费赔偿金额的计算公式为：误工费赔偿金额 = 误工收入（天/月/年）× 误工时间。

• 示例1（有固定收入）：假设受害人每月固定工资为8000元，通过司法鉴定确定误工时间为2个月，则误工费赔偿金额为8000元/月 × 2个月 = 16000元。

• 示例2（无固定收入且能证明最近三年平均收入）：假设受害人最近三年平均年收入为6万元，即平均每月5000元，通过司法鉴定确定误工1.5个月，则误工费赔偿金额为5000元/月 × 1.5个月 = 7500元。

• 示例3（无固定收入且不能证明最近三年平均收入）：假设当地相同或相近行业上一年度职工年平均工资为54000元，即月平均工资4500元，通过司法鉴定确定误工时间为3个月，则误工费赔偿金额为4500元/月 × 3个月 = 13500元。

四、建议与总结

• 及时收集证据：在没有医院出具的休假证明的情况下，受害人应积极收集其他与误工相关的证据材料，如工作记录、工资单、同事证言等，以便在需要时进行准确的计算和主张。

• 咨询专业律师：作为刘鑫律师，我建议受害人在处理此类问题时，及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。律师将根据具体案情和相关证据，为受害人提供有针对性的法律分析和维权策略。

综上所述，轻伤二级面部受伤且没有医院出具的休假证明时，误工费的赔偿月数需综合考虑误工时间和收入状况两个核心因素，并根据受害人的具体情况进行个性化评估。通过及时收集证据、咨询专业律师并采取适当的法律行动，受害人可以更有效地维护自己的合法权益。