核心结论：手指断了，除公司外，把人弄伤的人（即直接侵权人）的赔偿问题，主要依据侵权责任法的相关规定来确定赔偿项目和金额，具体赔偿需结合实际情况判断。以下从赔偿项目、赔偿主体及责任划分、赔偿流程三个角度详细说明：

1. 赔偿项目：

   • 医疗费用：包括因手指断裂而产生的所有合理医疗费用，如急诊费、手术费、药费、康复费等。
   • 误工费：根据受害者因伤无法工作的时间长度和收入水平来计算。
   • 护理费：如果受害者需要专人护理，那么护理人员的费用也应由侵权人承担。
   • 残疾赔偿金：如果手指断裂导致残疾，根据残疾等级和当地的经济水平，侵权人需要支付相应的残疾赔偿金。
   • 精神损害抚慰金：因手指断裂给受害者带来的精神痛苦，侵权人可能需要支付一定的精神损害抚慰金。
   • 其他费用：如交通费、住宿费等因治疗而产生的合理费用。

2. 赔偿主体及责任划分：

   • 直接侵权人：即直接导致手指断裂的人，是主要的赔偿主体。如果是因为工作原因导致的伤害，且公司存在过错（如未提供安全的工作环境、未进行必要的安全培训等），公司也可能需要承担一定的赔偿责任。但在此问题中，我们主要讨论的是除公司外的直接侵权人的赔偿责任。
   • 责任划分：如果存在多个侵权人，或者侵权人与受害者之间都有过错，那么赔偿责任的划分将根据各自的过错程度来确定。例如，如果受害者自身也存在一定的过错（如未遵守安全操作规程），那么其可能也需要承担一部分责任。

3. 赔偿流程：

   • 协商：首先，受害者可以与直接侵权人进行协商，尝试达成赔偿协议。
   • 调解：如果协商不成，可以寻求第三方调解机构的帮助，如人民调解委员会等。
   • 诉讼：如果调解也不成功，受害者可以向法院提起诉讼，要求侵权人承担赔偿责任。在诉讼过程中，法院将根据事实和法律规定，判决侵权人支付相应的赔偿金额。

特殊情况说明：

• 如果直接侵权人是未成年人或者无民事行为能力人，那么其监护人将需要承担赔偿责任。
• 如果侵权行为构成犯罪（如故意伤害罪），那么侵权人除了需要承担民事赔偿责任外，还可能面临刑事处罚。

建议：在处理此类赔偿问题时，建议受害者及时收集并保存好相关证据（如医疗记录、费用单据、证人证言等），以便在协商、调解或诉讼过程中维护自己的合法权益。如果对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。