当您遭遇工伤而公司因资金问题无法赔偿时，您完全有权通过一系列法律途径和辅助措施来维护自己的合法权益。以下是一个详细且有条理的解答，希望能帮助您更好地理解和操作：

一、明确法律权益与首要步骤

首先，根据《工伤保险条例》，您因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时，应享受工伤医疗待遇，治疗费用符合规定的应从工伤保险基金中支付。若公司未缴纳工伤保险费，则公司应承担相应费用。

首要步骤：

• 申请工伤认定：在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗或职业病诊断证明。

二、与公司协商

在获得工伤认定后，您可以尝试与公司进行友好协商：

• 了解公司的财务状况，探讨分期支付或其他赔偿方案。
• 确保达成书面协议，详细列明赔偿金额、支付方式及时间节点，以保障自己的权益。

三、正式法律途径

若协商无果，您可以采取以下正式法律途径：

1. 劳动仲裁：

   • 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备劳动合同、工伤认定决定书、医疗费用票据等证据材料。
   • 仲裁裁决后，如公司不履行，您可在规定期限内向法院申请强制执行，包括查询、冻结公司财产等措施。

2. 提起民事诉讼：

   • 对仲裁结果不满的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼，由法院根据法律和证据进行审理和判决。

四、社保基金先行支付

若符合特定条件（如用人单位未缴纳工伤保险费、第三人原因造成工伤且不支付费用等），您可以向社会保险经办机构申请工伤保险待遇的先行支付。社保基金支付后有权向用人单位追偿。

五、其他重要措施与注意事项

1. 向劳动监察部门投诉：

   • 向当地劳动监察部门投诉，请求介入调查并敦促企业履行赔偿义务。提交能证明劳动关系和工伤事实的证据，如劳动合同、工资条、医院诊断证明等。

2. 关注公司财务状况：

   • 密切留意公司资产变动，收集财产线索，以便在必要时提供给仲裁机构或法院，助力赔偿执行。
   • 若公司面临清算注销，您应及时申报债权，参与财产分配。

3. 法律援助：

   • 若您经济困难，无力支付法律服务费用，可向当地法律援助机构申请法律援助，获得免费法律咨询和代理服务。

4. 保留证据与了解赔偿项目：

   • 在整个维权过程中，务必妥善保管所有相关证据，如工伤认定书、医疗费用单据、劳动合同等。
   • 充分了解自己应得的赔偿项目，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等，确保赔偿范围合理全面。

六、总结与建议

面对工伤公司无钱赔偿的情况，您应保持冷静、理性，按照上述步骤逐步采取行动。在每一步中，都要注意保留好相关证据，以便在必要时使用。同时，若遇到经济困难或法律问题，不妨寻求法律援助或咨询专业律师的帮助。通过法律途径、利用社保基金支持，并结合其他辅助措施，您完全有能力维护自己的合法权益。