关于公务员晋级培训占用周末节假日是否给予补休的问题，这主要取决于具体的培训安排以及所在单位或部门的相关规定。不过，我可以根据一般情况和相关政策为您做一个详细的解答。

首先，我们要明确的是，公务员的晋级培训是为了提升公务员的业务能力和职业素养，是公务员职业发展中的重要环节。在培训安排上，如果确实因为培训需要占用了公务员的周末或节假日时间，那么是否给予补休，这通常取决于以下几个因素：

1. 单位或部门的规定：不同的单位或部门可能有不同的规定。有些单位或部门可能会根据实际情况，为参加培训的公务员安排补休，以补偿他们因培训而牺牲的休息时间。而有些单位或部门则可能由于工作性质或培训安排等原因，无法提供补休。

2. 培训的性质和紧急程度：如果培训是紧急且必要的，且无法在其他时间进行，那么单位或部门可能更倾向于不安排补休，而是通过其他方式（如提供培训津贴、调整工作安排等）来补偿公务员。

3. 相关法律法规和政策：虽然直接针对公务员晋级培训占用周末节假日是否补休的法律法规可能并不明确，但我们可以参考《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》中的相关规定。该办法主要规定了国家机关、事业单位职工的工作时间和休息休假制度，其中提到因工作需要不能执行国家统一的工作和休息时间的部门和单位，可根据实际情况采取轮班制的办法，灵活安排周休息日，并报同级人事部门备案。同时，对于因特殊情况延长职工工作时间的，应给职工安排相应的补休。虽然这些规定并未直接涉及公务员晋级培训，但可以作为我们理解公务员工作时间和休息休假制度的一个参考。

综合以上因素，我建议您：

• 首先，查阅您所在单位或部门的相关规定，了解对于公务员晋级培训占用周末节假日是否给予补休的具体政策。
• 如果单位或部门没有明确规定，您可以与您的上级或人事部门进行沟通，了解他们的看法和安排。
• 如果确实因为培训占用了您的休息时间，且单位或部门无法提供补休，您可以考虑与单位或部门协商其他形式的补偿，如提供培训津贴、调整工作安排等。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。