关于您提出的“哥哥结婚实习生不能请假吗”的问题，这主要取决于您所在单位或实习机构的具体规定以及您当前的实习状态。以下是一些详细的分析和建议：

首先，我们需要明确的是，实习生在实习期间通常不享受与正式职工完全相同的福利待遇，这包括请假制度。根据一些地方性的规定，如《河南省人民政府关于职工探亲待遇实施细则》中就明确指出，实习、见习生和学徒工、熟练工，在实习、见习和学徒、熟练期间，不享受探亲待遇。虽然这一规定是针对探亲假的，但它也从一个侧面反映了实习生在请假方面可能存在的限制。

然而，这并不意味着实习生在哥哥结婚等特殊情况下完全不能请假。实际上，很多单位或实习机构在面对员工的特殊情况时，会表现出一定的灵活性和人性化。因此，您可以尝试以下步骤来争取请假：

1. 了解单位规定：首先，您需要详细了解您所在单位或实习机构关于请假的具体规定。这些规定可能包括请假的流程、所需材料、请假时长以及是否扣减工资等。

2. 与上级沟通：在了解了单位规定后，您可以与您的直接上级或人力资源部门进行沟通，说明您哥哥结婚的特殊情况，并表达您希望请假的意愿。在沟通时，您可以强调这次请假对您个人情感的重要性，以及您将如何确保请假期间的工作或学习不受影响。

3. 提供证明材料：为了增加请假的成功率，您可以准备一些相关的证明材料，如哥哥的结婚证、邀请函等，以证明您请假的合理性和必要性。

4. 考虑替代方案：如果单位或实习机构确实无法批准您的请假申请，您可以考虑一些替代方案，如调整实习时间、远程参与婚礼等。

最后，需要强调的是，虽然实习生在请假方面可能存在一定的限制，但单位或实习机构在面对员工的特殊情况时，通常会表现出一定的理解和支持。因此，您不必过于担心或焦虑，而是应该积极与单位或实习机构进行沟通，争取得到合理的解决方案。