公司对外签订超出授权范围的合同并不当然无效，损失的责任归属需根据具体情况判断。以下是对此问题的详细分析：
合同效力判断：
- 根据《中华人民共和国民法典》第五百零五条，当事人超越经营范围订立的合同的效力，应依据民法典中关于民事法律行为的效力规则来综合认定。这意味着，合同是否有效，需考虑合同当事人是否具备相应的民事行为能力、意思表示是否真实、是否违反法律或行政法规的强制性规定（特指效力性强制性规定），以及是否违背公序良俗等因素。
- 如果公司超越经营范围订立合同，但并未违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营的规定，且合同内容合法、双方意思表示真实，不存在其他导致合同无效的法定情形，那么这类合同是有效的。
- 此外，如果相对方有理由相信公司有经营权，并基于这种信赖与其签订合同，该合同也应被认定为有效，这是为了保护交易安全和相对方的合法权益。
损失责任归属：
- 如果合同有效：因合同履行产生的损失，通常按照合同约定或法律规定由违约方承担。若公司因超越授权范围签订合同而违约，公司应承担相应的违约责任，包括赔偿对方因此遭受的损失。
- 如果合同无效：根据《民法典》第一百五十七条，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。因此，若合同因超越授权范围而无效，公司可能需承担因过错导致的赔偿责任，具体责任大小需根据双方过错程度、损失大小等因素综合判断。
- 特殊情况：如果公司员工在签订合同时存在故意或重大过失，导致公司遭受损失，公司有权向员工追偿。同时，如果相对方明知公司超越授权范围仍与其签订合同，也可能需承担一定的责任。
建议：
- 对于公司而言，应建立健全内部授权管理制度，明确各级员工的授权范围，避免超越授权范围签订合同。
- 在签订合同时，公司应仔细审查合同内容，确保合同条款合法、合规，并明确双方的权利义务。
- 若发生因超越授权范围签订合同而引发的纠纷，公司应及时咨询专业律师，了解自身权利义务，并采取合适的法律措施维护自身权益。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。