关于“同步废止是否需要另行通知”的问题，这通常取决于废止的具体情境和相关的规定流程。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确“同步废止”的含义。在多数情况下，同步废止指的是在某个文件、标准或规定被新文件、新标准或新规定替代时，原文件、标准或规定同时失去效力。这种废止方式通常是为了确保政策、法规或标准的连贯性和一致性。
接下来，我们分析是否需要另行通知：
如果废止是通过正式文件或公告发布的：
- 在这种情况下，废止的决定通常会以书面形式明确告知相关方，包括废止的文件名称、废止日期、废止原因等。
- 这种通知方式具有正式性和权威性，能够确保所有相关方都及时了解到废止的信息。
- 因此，在这种情况下，通常不需要再另行通知，因为正式文件或公告已经起到了通知的作用。
如果废止是在某个特定上下文或内部流程中同步进行的：
- 例如，在一个组织内部，当某个旧流程被新流程替代时，可能会在内部通知或会议中提及废止旧流程的决定。
- 在这种情况下，虽然废止的决定可能是在同步进行的，但为了确保所有相关人员都了解并遵循新流程，组织可能会选择通过内部邮件、公告板或其他方式另行通知。
- 这种另行通知的目的是为了确保信息的准确传达和避免任何可能的误解或混淆。
参考具体案例：
- 以您提供的《金华市人民政府办公室关于废止和宣布失效部分市政府及市政府办公室文件的通知》为例，该通知明确列出了废止的文件清单和废止原因，并通过正式文件的形式向社会公布。
- 在这种情况下，由于废止的决定已经通过正式文件明确告知，因此不需要再另行通知。
- 同样地，对于国家标准化管理委员会关于开展强制性国家标准复审工作的通知，如果某个标准被复审结论为“废止”，那么该决定也会通过正式公告或文件的形式向社会公开，并征求相关意见，之后以公告形式废止，也不需要另行通知。
综上所述，同步废止是否需要另行通知取决于废止的具体情境和相关的规定流程。在大多数情况下，如果废止的决定已经通过正式文件或公告明确告知相关方，那么通常不需要再另行通知。然而，在特定上下文或内部流程中，为了确保信息的准确传达和避免误解或混淆，组织可能会选择另行通知。