在您已经拥有劳动合同的情况下，如果发生了工伤，您还需要提交以下一些关键材料来申请工伤认定：
一、基本材料
工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基础表格，需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及伤害情况等。
与用人单位存在劳动关系的证明材料：虽然您已经拥有劳动合同，但在此情况下，劳动合同本身就是证明劳动关系的重要材料。不过，为了确保万无一失，您也可以准备其他如工资单、工作证、考勤记录等辅助材料。
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：这是证明您受伤或患职业病的关键证据，必须由医疗机构出具。
二、特殊情景下的额外材料
根据工伤发生的具体情况，您可能还需要提交以下额外的证明材料：
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的：应提交公安部门的证明或其他有效证明，以证实伤害的发生和原因。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的：应提交公安部门出具的证明或者其他有效证明，以说明外出工作的性质和伤害的发生。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的：应提交公安交警部门出具的事故责任认定书或者相关部门出具的有效证明，以明确事故责任和伤害情况。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的：应提交突发疾病死亡证明或医疗机构出具的抢救证明，以证实疾病的突发和死亡或抢救无效的情况。
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的：应提交县级以上人民政府或相关部门的有效证明，以说明活动的性质和伤害的发生。
因战、因公负伤致残的转业复员军人旧伤复发的：应提交《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认，以证实伤残情况和旧伤复发的事实。
在准备这些材料时，请确保它们的真实性和完整性，并按照当地社会保险行政部门的要求进行提交。如果您对材料准备或工伤认定流程有任何疑问，建议及时咨询当地的社会保险行政部门或专业律师，以确保您的权益得到妥善维护。