酒店里面半夜工作人员开门是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：
合法开门的情况：
- 紧急情况：如果酒店工作人员因紧急情况（如火灾、客人突发疾病等）需要进入房间，且无法及时联系到客人或获得客人明确同意，那么开门行为是合法的，甚至可能是必要的。这是为了保障客人的人身安全和酒店的公共安全。
- 客人同意：如果客人在入住时或之前已经明确同意酒店工作人员在特定情况下（如夜间送物品、维修等）可以进入房间，那么工作人员在符合约定的情况下开门也是合法的。
- 酒店规定或合同约定：如果酒店的规定或客人与酒店签订的合同中明确规定了酒店工作人员在特定情况下可以进入房间，且该规定或约定不违反法律法规的强制性规定，那么工作人员按照规定或约定开门也是合法的。
可能违法开门的情况：
- 未经客人同意：如果酒店工作人员在未经客人明确同意的情况下，擅自进入客人房间，尤其是夜间，这种行为可能构成对客人隐私权的侵犯。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。因此，未经客人同意擅自开门可能面临法律责任。
- 非法目的：如果酒店工作人员以非法目的（如盗窃、骚扰等）进入客人房间，那么这种行为不仅违法，还可能构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃公私财物、非法侵入他人住宅等行为都可能受到刑事处罚。
法律建议：
- 对于酒店工作人员来说，应当严格遵守酒店的规定和与客人之间的约定，尊重客人的隐私权。在需要进入客人房间时，应当事先征得客人的同意，并说明进入的原因和目的。
- 对于客人来说，如果发现酒店工作人员未经同意擅自进入房间，可以及时向酒店管理层投诉或报警处理。同时，客人也可以保留相关证据（如监控录像、证人证言等），以便在必要时维护自己的合法权益。
可能后果：
- 如果酒店工作人员的行为构成对客人隐私权的侵犯，客人有权要求酒店承担相应的民事责任，如赔偿损失、赔礼道歉等。
- 如果酒店工作人员的行为构成犯罪，那么将面临刑事处罚，如有期徒刑、罚金等。同时，酒店也可能因管理不善而承担相应的行政责任或民事责任。
总之，酒店里面半夜工作人员开门是否违法取决于具体情况。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。