结论：临时工受伤后，即使没有进行工伤鉴定但协商签订了赔偿协议，在协议到期后对方未完全履行支付义务的，您仍然有权通过法律途径起诉要求对方支付剩余款项。
法律背景与解释：
协议的法律效力：
- 您与对方签订的赔偿协议，只要是在双方自愿、平等、公平的基础上达成的，且内容不违反法律法规的强制性规定，该协议即具有法律效力。
- 协议中约定的赔偿金额、支付方式、支付期限等条款，对双方均具有约束力。
对方未履行支付义务的法律后果：
- 如果对方在协议到期后未按照约定支付剩余款项，这构成了违约行为。
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
起诉的法律依据与流程：
- 您有权依据签订的赔偿协议，向人民法院提起诉讼，要求对方支付剩余款项。
- 起诉时，您需要准备相关证据，如赔偿协议、对方未支付款项的证据（如转账记录、聊天记录等），以及您的身份证明等。
- 法院在受理案件后，会依法进行审理，并根据事实和法律规定作出判决。如果判决对方支付剩余款项，而对方仍不履行，您还可以申请法院强制执行。
法律建议：
收集证据：
- 尽快收集并整理与赔偿协议相关的所有证据，包括协议本身、对方未支付款项的证据等。
- 确保证据的真实性、合法性和关联性，以便在起诉时能够有力地支持您的主张。
咨询专业律师（此处虽为常规建议，但根据约束条件调整表述）：
- 在起诉前，您可以进一步向我咨询，我会根据您的具体情况，为您提供更详细的法律建议和诉讼策略。
及时起诉：
- 不要因为对方未支付款项而拖延起诉时间，以免错过诉讼时效。根据《中华人民共和国民法典》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
可能面临的法律后果：
- 如果法院判决对方支付剩余款项，而对方仍不履行，您有权申请法院强制执行。
- 如果对方在诉讼过程中提出反诉或抗辩，您需要积极应对，并提供相应的证据和法律依据来支持自己的主张。
特殊情况说明：
- 如果赔偿协议中存在显失公平、欺诈、胁迫等情形，导致协议部分或全部无效的，您可以在知道或应当知道这些情形之日起一年内，向人民法院或仲裁机构申请撤销或变更协议。但在此情况下，您仍需要提供充分的证据来证明这些情形的存在。不过，就您目前描述的情况来看，主要关注的是对方未履行支付义务的问题，而非协议本身的效力问题。