关于两个收银员倒班出错赔钱责任的问题，这通常取决于具体的过错情况、公司规章制度以及双方之间的约定。以下是从不同角度的分析：

1. 过错原则：

   • 在法律上，一般遵循“过错原则”，即谁有过错，谁就应当承担相应的责任。如果是因为某个收银员的疏忽或错误操作导致出错赔钱，那么该收银员应当承担主要或全部责任。
   • 如果两个收银员在交接过程中存在沟通不畅或未按照规定流程操作，导致出错，那么双方可能都需要承担一定的责任，具体责任比例可能需要根据实际情况和过错程度来划分。

2. 公司规章制度：

   • 公司可能制定了相关的规章制度，明确规定了收银员在出错时的责任承担方式。如果规章制度中有明确规定，那么应当按照规章制度来执行。
   • 例如，有些公司可能规定，收银员出错需要自行承担一定比例的损失，或者由公司承担一部分，收银员承担一部分。这种情况下，责任承担就相对明确。

3. 双方约定：

   • 如果两个收银员之间有明确的约定，比如轮流承担出错责任，或者按照某种方式分担损失，那么这种约定也是有效的，应当按照约定来执行。
   • 但需要注意的是，这种约定不能违反法律法规的强制性规定，也不能损害公司的利益。

4. 实际操作建议：

   • 在实际操作中，建议公司建立完善的收银员管理制度和出错处理机制，明确责任承担方式和流程。
   • 同时，收银员之间也可以建立良好的沟通和协作机制，减少出错的可能性。如果发生出错情况，应当及时报告并协商解决，避免纠纷的发生。

总结来说，两个收银员倒班出错赔钱的责任承担问题，需要根据过错原则、公司规章制度以及双方之间的约定来综合判断。如果无法确定责任归属，建议通过协商、调解或者诉讼等方式来解决纠纷。如果你有具体的法律问题或者需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出专业的解答。