执行董事在性质上确实属于行政职务，但这一职务同时兼具管理和决策的双重属性。以下是对这一问题的详细分析：
一、执行董事的行政职务属性
定义与职责：
- 执行董事是公司董事会中的一名成员，通常负责公司的日常经营管理工作。
- 在一些小型公司或特定情况下，执行董事可能同时担任公司的法定代表人或总经理等职务，全面负责公司的运营。
行政管理的体现：
- 执行董事在公司内部行使管理权，包括制定公司政策、监督公司运营、管理公司员工等。
- 执行董事的决策和行动直接影响公司的日常运营和长期发展，这体现了其行政管理的职能。
二、执行董事的决策属性
董事会成员的身份：
- 作为董事会的一员，执行董事参与公司重大决策的制定，如公司战略规划、投资决策、利润分配等。
- 执行董事在董事会中拥有表决权，能够影响公司的决策方向。
决策与管理的结合：
- 执行董事不仅负责决策的制定，还负责决策的执行和监督。
- 这种决策与管理的结合使得执行董事在公司中扮演着至关重要的角色。
三、执行董事与行政职务的关联
行政职务的广义理解：
- 行政职务通常指的是在公司或组织中负责管理和运营工作的职位。
- 执行董事作为负责公司日常经营管理的成员，自然符合行政职务的定义。
法律与实务的认可：
- 在公司法和相关实务中，执行董事通常被视为公司的高级管理人员，其职责和权力与行政职务相符。
- 执行董事的任命、解聘和薪酬等事项通常也按照公司高级管理人员的规定进行。
四、特殊情况下的考虑
- 在某些特定情况下，如公司章程或股东协议中有特别规定，执行董事的职责和权力可能有所不同。
- 但无论如何，执行董事作为负责公司日常经营管理的成员，其行政职务的属性是基本不变的。
总结与建议：执行董事在性质上属于行政职务，但这一职务同时兼具管理和决策的双重属性。如果你在公司中担任执行董事或面临与执行董事相关的法律问题，如职责界定、权力行使、薪酬纠纷等，可以直接向我咨询。我将结合你的具体情况，为你提供专业的法律建议和解决方案。