拖欠工资可以通过线上提交材料的方式维权，但具体操作需结合地区和维权途径确定。以下分情况说明：

1. 向劳动监察部门投诉
   多数地区的劳动保障监察机构已开通线上投诉渠道（如官网、政务服务平台、微信公众号等）。您需准备以下材料并上传：

   • 劳动关系证明（劳动合同、工资条、考勤记录等）；
     
   • 拖欠工资的证据（银行流水、欠条、聊天记录等）；
     
   • 身份信息（身份证、用人单位工商登记信息等）。
     注意：部分地区可能要求补充线下提交原件或书面材料，需以当地要求为准。

2. 申请劳动仲裁
   劳动仲裁一般需提交书面申请，但部分地区支持线上预受理（如通过“全国人力资源和社会保障政务服务平台”或地方仲裁委官网）。您需在线填写仲裁申请书并上传材料，后续可能需到场确认或补充材料。
   关键点：仲裁流程较正式，建议提前咨询当地仲裁委是否支持全流程线上办理。

3. 通过法院诉讼维权
   若对仲裁结果不服或直接起诉，可通过“人民法院在线服务”小程序或地方法院官网提交诉讼材料，但需注意：

   • 诉讼材料需符合法定格式（如起诉状需签字/盖章）；
     
   • 部分法院可能要求邮寄纸质材料或到场立案。
     

行动建议：

• 优先通过当地劳动监察部门官网或“国务院客户端”小程序查询线上投诉入口；
  
• 若涉及金额较大或证据复杂，可同步准备线下材料以防线上渠道受限；
  
• 如有疑问，可直接向我咨询具体操作流程或证据准备要点。