针对您提出的“领导离职了年薪多发了要退回怎么申报”的问题，这通常涉及到的是薪资多发的退费申请流程，虽然提供的参考信息主要聚焦于养老保险退费和个人所得税扣缴手续费退付，但我们可以借鉴其中的一些通用步骤和原则来指导您进行薪资多发的退费申报。以下是一个详细的申报流程：

一、确认退费事项与金额

首先，您需要与财务部门或人力资源部门确认领导离职后多发的年薪具体金额，以及这笔款项是否确实需要退回。这一步骤是后续所有操作的基础，确保退费的准确性和必要性。

二、准备退费申请材料

虽然具体的退费申请材料可能因公司政策或地区规定而有所不同，但一般来说，您可能需要准备以下材料：

1. 退费申请表：填写一份详细的退费申请表，说明退费的原因、金额、退费方式等。
2. 离职证明：提供领导的离职证明，以证明其已不在公司任职。
3. 薪资发放记录：提供薪资发放的记录或银行流水，以证明多发的年薪金额。
4. 其他相关证明材料：如公司内部的审批文件、财务部门的确认函等，以支持退费申请。

三、提交退费申请

将准备好的退费申请材料提交给公司的财务部门或指定的退费处理部门。在提交时，确保所有材料的完整性和准确性，并按照公司规定的流程进行提交。

四、等待审核与处理

提交退费申请后，您需要等待公司相关部门的审核。审核过程中，公司可能会与您联系以确认某些细节或要求补充材料。一旦审核通过，公司将会按照您指定的方式（如银行转账）将多发的年薪退回。

五、关注退费进度与结果

在退费处理过程中，您可以主动与公司财务部门或退费处理部门保持联系，了解退费的进度和结果。如果退费过程中遇到任何问题或延误，及时与公司沟通并寻求解决方案。

六、注意事项

1. 及时沟通：在整个退费过程中，保持与公司的及时沟通是非常重要的。这有助于确保退费的顺利进行，并及时解决可能出现的问题。
2. 保留证据：在退费过程中，保留好所有相关的证据和文件，以备不时之需。
3. 遵守公司规定：在提交退费申请时，务必遵守公司的相关规定和流程，以确保退费的合法性和有效性。

虽然具体的退费流程可能因公司政策或地区规定而有所不同，但以上步骤提供了一个通用的框架来指导您进行薪资多发的退费申报。如果您在操作过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时与公司财务部门或人力资源部门联系。