结论：工程干一半甲方不让干了，明年是否可以继续干，这取决于双方签订的合同内容以及甲方的具体要求和后续协商情况。以下从不同角度进行分析：

1. 合同约定角度：

   • 如果双方签订的工程合同中明确规定了工程期限、暂停施工、复工等条款，那么应当首先遵循合同约定。若合同中规定了甲方有权在特定情况下暂停工程，并明确了复工的条件和程序，那么明年是否可以继续干，就需要看是否满足这些条件和程序。
   • 若合同中没有明确规定，或者规定不明确，那么双方应当通过协商来解决问题。甲方提出暂停工程，应当给出合理的理由，并与乙方（即施工方）协商复工的时间和条件。

2. 甲方要求角度：

   • 甲方不让继续施工，可能有多种原因，如资金问题、设计变更、政策调整等。如果甲方只是暂时性的暂停，且给出了明确的复工时间和计划，那么乙方可以考虑等待复工。
   • 如果甲方明确表示不再继续工程，或者复工时间遥遥无期，那么乙方可能需要考虑其他法律途径来维护自己的权益，如要求甲方支付已完成的工程款项、赔偿因暂停工程造成的损失等。

3. 法律后果角度：

   • 如果甲方无正当理由擅自暂停工程，且拒绝复工或给出合理的复工计划，那么甲方可能构成违约。乙方有权根据合同约定和法律规定，要求甲方承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
   • 同时，乙方也应当注意保护自己的合法权益，如及时保留相关证据、与甲方进行书面沟通等，以便在后续的法律纠纷中维护自己的权益。

4. 实际操作建议：

   • 与甲方协商：首先，乙方应当与甲方进行积极的沟通，了解甲方暂停工程的具体原因和复工计划，尝试通过协商解决问题。
   • 审查合同：仔细审查双方签订的工程合同，了解合同中关于暂停施工、复工等条款的具体规定，以便在协商和后续法律纠纷中有所依据。
   • 保留证据：及时保留与工程相关的所有证据，包括施工记录、材料采购凭证、与甲方的沟通记录等，以便在需要时证明自己的权益。
   • 寻求法律帮助：如果协商无果，或者甲方存在明显的违约行为，乙方可以考虑寻求法律帮助，通过法律途径来维护自己的合法权益。

总结来说，工程干一半甲方不让干了，明年是否可以继续干，需要综合考虑合同约定、甲方要求、法律后果以及实际操作建议等多个方面。如果双方能够协商一致，并明确复工的时间和条件，那么明年继续干是有可能的。如果协商无果，或者甲方存在违约行为，那么乙方可能需要考虑通过法律途径来维护自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。