核心结论：你们可以通过与中介协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等方式来维护自己的权益，具体如下：

1. 与中介协商：

   • 首先，尝试与中介进行友好沟通，明确表达你们未收到工资的情况，并要求中介给出合理的解释和解决方案。
   • 在协商过程中，保留好与中介的沟通记录，如聊天记录、通话录音等，以备后续维权使用。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你们可以向当地的劳动监察部门投诉中介的违法行为。
   • 投诉时，需要提供相关证据，如工作证明、工资条（如有）、与中介的沟通记录等，以证明你们与中介之间的劳动关系以及未收到工资的事实。
   • 劳动监察部门将会对中介进行调查，并根据调查结果采取相应的行政措施。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理结果未能满足你们的诉求，你们可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在申请劳动仲裁时，同样需要提供相关证据来证明你们的劳动关系和未收到工资的事实。
   • 劳动仲裁委员会将会根据双方提供的证据和法律规定进行裁决，如果裁决支持你们的诉求，中介将需要支付你们应得的工资。

4. 提起民事诉讼：

   • 如果劳动仲裁的结果仍然未能解决你们的问题，或者你们对劳动仲裁的结果不满意，你们可以向法院提起民事诉讼。
   • 在提起民事诉讼时，需要准备充分的证据来支持你们的诉求，并按照法院的程序进行诉讼。
   • 法院将会根据双方提供的证据和法律规定进行判决，如果判决支持你们的诉求，中介将需要履行判决义务，支付你们应得的工资。

额外建议：

• 在整个维权过程中，保持冷静和理性，避免采取过激行为或言辞，以免对自身造成不必要的麻烦。
• 如果可能的话，尽量联合其他同样未收到工资的同事一起维权，这样可以增加维权的力量和效果。
• 如有需要，可以寻求法律援助或咨询专业律师（虽然这里我本身就是律师，但强调一下，你们可以直接向我咨询相关法律问题），以获取更专业的法律建议和帮助。