结论：公司法人副董事长同时担任公司出纳，并不直接等同于其能实际控制公司，但这一情况确实可能增加其实际控制公司的风险。具体能否实际控制公司，需结合公司章程、股东会或董事会的决策机制、其他股东或董事的制衡情况以及该副董事长的实际行为等多方面因素综合判断。

分析如下：

1. 公司控制权的法律基础：

   • 公司控制权通常指的是对公司重大决策、经营管理、财务等关键领域的实际支配权。这种控制权可能来源于股权比例、董事会席位、公司章程的特别规定，或是通过一系列协议安排（如一致行动人协议）等。
   • 单纯担任公司法人副董事长和出纳，并不直接赋予其对公司所有事务的控制权。副董事长在董事会中的角色主要是参与决策，而出纳则负责公司的日常资金收付，两者均不直接等同于对公司整体的控制。

2. 出纳职位的特殊性：

   • 出纳作为公司财务部门的关键岗位，确实掌握着公司资金的流动情况。然而，出纳的职责主要是执行而非决策，其行动通常需遵循公司财务制度、预算安排以及上级（如财务总监或总经理）的指示。
   • 若出纳试图利用职位之便进行不当操作，如挪用资金、隐瞒财务信息等，这确实可能对公司造成损害，但这并不等同于对公司整体的实际控制。此类行为更多涉及违法犯罪，而非正常的公司控制权行使。

3. 实际控制公司的判断标准：

   • 判断一个人是否实际控制公司，需考察其是否对公司重大决策（如投资、融资、并购、高管任免等）具有决定性影响。
   • 还需考虑公司章程、股东会或董事会的决策机制，以及其他股东或董事的制衡情况。若副董事长虽担任出纳，但在公司决策中受到其他股东或董事的有效制衡，则难以认定其实际控制公司。

4. 潜在风险与防范：

   • 副董事长同时担任出纳，确实可能增加公司内部治理的风险，如财务舞弊、利益输送等。为防范此类风险，公司应建立健全内部控制制度，明确各岗位的职责权限，加强财务监督和审计。
   • 股东或董事也应积极行使自己的权利，参与公司决策，对可能损害公司利益的行为及时提出质疑和制止。

建议：

• 若您作为公司股东或董事，对副董事长同时担任出纳的情况存在疑虑，建议首先查阅公司章程和相关内部管理制度，了解该安排是否符合规定。
• 若发现存在违规行为或潜在风险，可及时与其他股东或董事沟通，共同采取措施加以防范和纠正。
• 如有必要，可寻求专业法律意见，以更全面地了解自身权益和可能的法律途径。

如有任何具体法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。