工伤证明人故意做伪证，并非一定会判刑，但确实可能面临严重的法律后果。以下是对此问题的详细分析：
一、可能面临的法律后果
行政处罚：
- 根据《工伤保险条例》及相关法律法规，若工伤证明人提供虚假证言，可能会受到罚款、拘留等行政处罚。具体处罚力度会根据伪证的严重程度和造成的后果来确定。
刑事处罚：
- 若伪证行为情节严重，构成伪证罪，则可能面临刑事处罚。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，伪证罪情节一般的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，会处三年以上七年以下有期徒刑。
二、伪证行为的认定
- 伪证行为并非仅仅指说错话，而是指证人故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，并且有意图陷害他人或者隐匿罪证的行为。例如，在工伤认定场景中，明明工伤发生时当事人操作规范，但证人却故意歪曲事实，说当事人是违规操作才导致受伤，这就属于伪证行为。
三、实际案例
- 以小朱的工伤案例为例，小胡作为证人，明明看到小朱操作规范，却为了迎合公司，故意在工伤认定程序中证明小朱违规操作。这种行为若被认定，小胡不仅可能面临罚款、拘留等处罚，还可能构成伪证罪，被追究刑事责任。
四、建议与提醒
如实作证：证人有如实作证的义务，应提供真实准确的信息。作伪证的危害极大，它会损害司法公正，导致工伤认定等结果出现错误，不仅侵害当事人的合法权益，证人自身也要承担相应法律后果。
法律咨询：在涉及工伤认定等法律问题时，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到合法保护。若您有任何疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。
综上所述，工伤证明人故意做伪证并非一定会判刑，但确实可能面临严重的法律后果。因此，建议证人在提供证言时务必如实陈述，避免任何形式的伪证行为。