关于您提出的“离职后笔记本子要还给公司吗”这一问题，这主要取决于笔记本的性质以及您所在公司的具体规定，但我可以从一般情况和涉密情况两个角度为您详细解答。
一般情况：
在大多数非涉密的工作环境中，笔记本通常指的是用于记录工作事项、会议内容或个人备忘的纸质笔记本。这类笔记本一般不属于公司资产，而是员工个人为了工作便利自行购买的。因此，在离职时，这类笔记本通常不需要归还给公司，您可以根据自己的需要选择保留或处理。
然而，如果笔记本是公司统一发放的，或者明确标注为公司财产，那么在离职时，您可能需要按照公司的规定将其归还。这主要是为了维护公司的资产管理和信息安全。
涉密情况：
如果您的工作涉及国家秘密或公司商业秘密，那么情况就有所不同了。根据新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》以及相关保密规定，涉密人员在离职时必须严格履行法定程序，确保涉密载体的“全面清零”。这包括个人所持有和使用的所有国家秘密载体和涉密信息设备，如工作电脑、手机、U盘、移动硬盘等电子设备，以及涉密笔记本、文件、草稿纸、复印件等文件材料。
对于涉密笔记本，您必须逐页清点、密封销毁，或者按照公司的规定办理清退移交手续，严禁私自留存。这是为了防止国家秘密或公司商业秘密的泄露，维护国家安全和公司利益。
总结与建议：
为了确保您的离职过程顺利且符合公司规定，我建议您在离职前与公司的相关部门（如人力资源部、保密办等）进行沟通，了解具体的离职流程和注意事项。这样可以帮助您更好地处理离职相关事宜，避免不必要的麻烦。