关于出纳兼任验收人员是否合法的问题，这主要涉及到会计工作的内部稽核制度以及岗位分工的合理性。

首先，我们需要明确的是，《中华人民共和国会计法》第三十七条明确规定了会计机构内部应当建立稽核制度，并且特别指出“出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作”。这一规定的主要目的是为了确保会计工作的准确性和公正性，防止因一人兼任多个关键岗位而可能产生的舞弊行为。

对于出纳兼任验收人员的情况，虽然直接的法律条文可能并未明确提及“验收人员”这一岗位，但我们可以从稽核制度的原则出发进行推理。验收工作通常涉及到对物资或服务的接收、检查和确认，这一过程中往往与单位的资金支出或资产增加紧密相关。如果出纳人员同时担任验收人员，那么他们将既负责资金的支付（出纳职责），又负责物资或服务的验收（验收职责），这就可能构成了一种既管钱又管物的局面，从而失去了必要的监控和制衡。

此外，从内部控制的角度来看，单位应当根据会计业务需要设置会计岗位，并明确会计人员的职责权限，以确保各项会计工作的顺利进行和相互制约。出纳和验收作为两个不同的岗位，各自承担着不同的职责和风险，如果由同一人兼任，就可能增加出错或舞弊的风险。

因此，虽然直接的法律条文可能并未明确禁止出纳兼任验收人员，但根据《中华人民共和国会计法》的稽核制度原则以及内部控制的要求，我们可以推断出这种兼任是不符合会计工作规范和内部控制原则的。为了确保会计工作的准确性和公正性，以及防止可能的舞弊行为，单位应当避免让出纳人员兼任验收人员等关键岗位。

综上所述，出纳兼任验收人员是不合法的，也不符合会计工作的规范和内部控制的原则。单位应当根据会计业务需要合理设置岗位，并明确各岗位的职责权限，以确保会计工作的顺利进行和相互制约。