妻子的工资在婚姻关系存续期间，一般属于夫妻共同财产，这与丈夫是否给过生活费并无直接关系。以下是对此问题的详细分析：
一、婚姻关系存续期间的工资收入
根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。这意味着，无论丈夫是否给过妻子生活费，妻子在婚姻期间所获得的工资收入，原则上都属于夫妻共同财产。
二、特殊情况下的个人财产认定
虽然妻子的工资在婚姻期间一般属于共同财产，但也存在一些特殊情况，可能导致部分或全部工资被认定为妻子的个人财产。例如：
书面约定：如果夫妻双方通过书面形式明确约定，婚姻关系存续期间所得的工资等财产归各自所有，那么妻子的工资就可能被认定为她的个人财产。这种约定需要符合《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条的规定，即约定应当采用书面形式，且对双方具有法律约束力。
特定用途的赠与：如果丈夫明确表示给予妻子的工资或部分工资是赠与妻子个人的，并且这一赠与行为符合法律规定的条件（如书面形式、明确表示赠与个人等），那么这部分工资也可能被认定为妻子的个人财产。但这种情况较为少见，且需要严格的法律证据支持。
三、丈夫未给生活费的影响
丈夫未给生活费，并不直接影响妻子工资的财产性质。妻子的工资是否属于共同财产，主要取决于婚姻关系存续期间这一时间因素，以及是否存在上述特殊情况。丈夫未给生活费可能反映的是夫妻之间的经济支持或扶养义务问题，但这与工资的财产性质是两个不同的法律问题。
四、法律建议
明确约定：如果夫妻双方希望对婚姻期间所得的财产进行特殊约定，建议通过书面形式明确约定财产的归属和分配方式，以避免不必要的法律纠纷。
保留证据：如果存在赠与等特殊情况，建议保留相关证据（如书面赠与协议、转账记录等），以便在需要时证明财产的归属。
寻求法律帮助：如果夫妻之间因财产问题产生纠纷，建议及时寻求专业律师的法律帮助，以维护自己的合法权益。
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