您提到的“当监视”可能指的是担任公司监事一职，若您想取消（即辞去）这一职务，可按照以下步骤操作：

1. 查阅公司章程与监事任职文件
   首先，需仔细查阅公司章程及您担任监事时的相关文件（如股东会决议、监事任职书等），明确监事的辞职程序及要求。不同公司的章程可能对监事的辞职有特定规定，如需提前通知期限、是否需要股东会或董事会批准等。

2. 提交书面辞职报告
   根据《公司法》及公司章程的规定，监事辞职通常需向公司提交书面辞职报告。辞职报告应明确表达您辞去监事职务的意愿，并注明辞职生效日期（若公司章程有规定，则按章程规定执行；若无规定，可与公司协商确定）。

3. 办理相关手续

   • 公司内部审批：将辞职报告提交给公司董事会或股东会（根据公司章程规定），等待其审议并批准您的辞职申请。
     
   • 工商变更登记：在辞职获得批准后，公司需向工商行政管理部门办理监事变更登记手续，将您的监事信息从公司登记信息中移除。
     
   • 交接工作：在离职前，您应与公司完成相关工作的交接，确保公司运营不受影响。

4. 关注法律后果

   • 若因监事辞职导致监事会成员低于法定人数：根据《公司法》规定，监事会成员不得少于三人（但股东人数较少或规模较小的有限责任公司可设一至二名监事，不设监事会）。若您的辞职导致监事会成员低于法定人数，您需继续履行监事职责直至新监事就任，以确保公司治理结构的合法性。
     
   • 避免不当行为：在辞职过程中及辞职后，您应避免泄露公司商业秘密、损害公司利益等不当行为，以免承担法律责任。

特殊情况说明：

• 若您是通过股东会选举产生的监事：您的辞职需经股东会重新选举新监事后方可生效。在此期间，您仍需履行监事职责。
  
• 若您是通过职工代表大会选举产生的职工监事：您的辞职需经职工代表大会重新选举新职工监事后方可生效。同样，在辞职生效前，您需继续履行监事职责。

温馨提示：
辞去监事职务是一个涉及公司治理结构变更的重要事项，建议您在操作前与公司充分沟通，确保辞职过程合法、合规。若您在辞职过程中遇到任何法律问题或困惑，欢迎随时向我咨询。