填写催款函并非出纳员的法定或特定职责，这通常取决于公司的内部职责分配和财务管理制度。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 公司内部职责分配：

   • 在许多公司中，催款函的填写和发送可能由财务部门或法务部门负责，具体取决于公司的规模和结构。出纳员作为财务部门的一员，虽然可能接触到与款项收付相关的文件，但并不意味着填写催款函就是其固有职责。
   • 如果公司有明确的职责划分，将催款函的填写和发送任务分配给了其他部门或岗位，那么出纳员就不需要承担这一责任。

2. 出纳员的主要职责：

   • 出纳员的主要职责通常包括现金和银行存款的收付、保管库存现金和有价证券、办理银行结算业务等。这些职责主要围绕资金的流动和保管，而不直接涉及催款函的填写。
   • 当然，如果出纳员在履行其职责过程中发现了需要催款的款项，并且公司没有将此任务分配给其他部门，那么出纳员可能会协助或提醒相关部门填写催款函，但这并不意味着这是其必须履行的职责。

3. 法律视角：

   • 从法律角度来看，填写催款函并没有特定的法律要求必须由出纳员完成。催款函的填写更多是一种商业行为，旨在提醒债务人履行其还款义务。
   • 如果因填写催款函而引发法律纠纷（如债务人质疑催款函的合法性或有效性），这通常与填写人的身份无关，而是与催款函的内容、发送方式以及是否符合相关法律法规有关。

4. 实际操作建议：

   • 对于公司而言，为了明确职责和提高效率，最好在内部管理制度中明确规定催款函的填写和发送流程，包括由哪个部门或岗位负责、填写时需要注意哪些事项等。
   • 对于出纳员而言，如果公司要求其协助填写催款函或提供相关信息，应确保在了解相关法律法规和公司制度的前提下进行，以避免不必要的法律风险。

总结来说，填写催款函并非出纳员的法定或特定职责，而是取决于公司的内部职责分配和财务管理制度。如果你对这方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的解答。