执法文书的送达并不必须完全由指定的办案人员亲自进行，但需确保送达程序的合法性和有效性。以下是对这一问题的详细分析：

1. 送达人员的灵活性：

   • 在执法实践中，送达执法文书的人员并不局限于指定的办案人员。只要送达人员具备合法的身份和权限，且能够确保文书准确、及时地送达给受送达人，就可以进行送达。这包括但不限于办案人员、执法机关的其他工作人员，甚至在某些情况下，可以委托其他符合条件的机构或个人进行送达。

2. 送达程序的合法性：

   • 无论由谁进行送达，都必须严格遵守法律规定的送达程序。这包括送达文书的种类、送达的方式、送达的时间、送达的地点等。例如，对于某些重要的执法文书，可能需要采用直接送达、留置送达、邮寄送达或公告送达等方式，并确保送达回证或相关证明文件的完整性和真实性。

3. 送达的有效性：

   • 送达的有效性是确保执法文书产生法律效力的关键。送达人员必须确保受送达人确实收到了执法文书，并了解其内容。如果送达过程中出现任何问题，如受送达人拒收、无法联系等，送达人员应及时采取措施，如记录拒收情况、尝试其他送达方式或寻求法律援助等，以确保送达的有效性。

4. 特殊情况下的送达：

   • 在某些特殊情况下，如受送达人下落不明或无法联系，执法机关可能需要采取公告送达等方式进行送达。在这种情况下，送达人员应严格按照法律规定的程序进行公告，并确保公告的内容准确、清晰，以便受送达人能够及时了解并行使自己的权利。

法律建议：

• 对于执法机关而言，应建立健全的送达制度，明确送达人员的职责和权限，确保送达程序的合法性和有效性。
• 对于受送达人而言，应积极配合送达人员的工作，及时接收并了解执法文书的内容。如果对执法文书有异议或疑问，应及时向执法机关提出并寻求法律援助。

可能产生的法律后果：

• 如果送达程序不合法或无效，可能会导致执法文书无法产生法律效力，从而影响执法机关的执法效果和权威性。
• 如果受送达人因未收到或未及时了解执法文书的内容而遭受损失，可能会引发法律纠纷和诉讼风险。

因此，在执法文书的送达过程中，应严格遵守法律规定的程序和要求，确保送达的合法性和有效性。如果您在执法文书送达方面遇到任何问题或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。