当工伤导致门牙断裂或掉落一颗时，赔偿流程通常遵循以下步骤和标准：
一、工伤认定
首先，及时进行工伤认定是获取赔偿的关键前提。你需要向所在单位报告工伤情况，并由单位向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，你才有权享受后续的工伤赔偿待遇。
二、治疗费用
治疗门牙损伤所产生的费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等，都应由用人单位承担。你需要保存好所有相关的医疗费用票据，以便后续报销。
三、停工留薪期工资
在治疗期间，如果医生开具了医嘱确定你需要停工休息，那么你的工资会按照原来的福利待遇正常发放。停工留薪期一般不超过12个月，具体时长会根据医生开具的医嘱来确定。
四、伤残鉴定与一次性伤残补助金
虽然一颗门牙的断裂或掉落可能未达到《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准中的十级伤残，但如果你经鉴定确实构成了伤残，你仍然有权获得一次性伤残补助金。对于十级伤残的职工，一次性伤残补助金的计算方式为本人工资乘以7个月。
五、其他赔偿项目
劳动能力鉴定费：如果你进行了劳动能力鉴定，并支付了相应的鉴定费用，该费用也应由用人单位承担。你需要保存好鉴定费用的票据。
牙齿后续修复费用：如果门牙断裂或掉落后需要后续修复，如种植牙、烤瓷牙等，你可以根据医疗机构给出的证明或鉴定结论来主张赔偿。后续实际发生时，你还可以再次提出索赔。
六、协商与仲裁
如果用人单位拒绝支付赔偿或双方就赔偿问题产生争议，你可以首先尝试与用人单位进行协商。协商不成时，你可以通过劳动仲裁等法律途径来解决问题，以保障自身的合法权益。
综上所述，当工伤导致门牙断裂或掉落一颗时，你应及时进行工伤认定，并保存好所有相关的医疗费用票据和鉴定费用票据。在治疗期间，你的工资会按照原来的福利待遇正常发放。如果经鉴定构成了伤残或需要后续修复，你还有权获得相应的赔偿。如果与用人单位产生争议，你可以通过协商或仲裁等方式来解决问题。