核心结论：面对老板微信不回、拖欠工资的情况，你可以通过以下几种方式来维护自己的合法权益：

1. 尝试多种沟通方式：

   • 除了微信，你还可以尝试通过电话、短信或者当面沟通的方式与老板取得联系，明确表达你的诉求，即要求按时支付工资。有时候，老板可能因为忙碌或者其他原因没有及时回复微信，通过其他方式沟通可能更为有效。

2. 收集证据，准备维权：

   • 如果沟通无果，你需要开始收集相关证据，包括但不限于劳动合同、工资条、考勤记录、微信聊天记录等，这些证据将有助于你后续维权。你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求老板支付拖欠的工资。

3. 了解法律程序，寻求法律援助：

   • 在维权过程中，了解相关的法律程序是非常重要的。你可以查阅相关的劳动法律法规，或者咨询我这样的专业律师，了解你的权益和维权途径。如果经济条件允许，你也可以考虑聘请律师代理你的案件，以提高维权的成功率。

4. 考虑法律途径的强制执行：

   • 如果劳动仲裁或者投诉后，老板仍然拒绝支付工资，你可以向法院申请强制执行。法院有权对老板的财产进行查封、冻结或者拍卖，以强制其履行支付工资的义务。

额外提醒：在整个维权过程中，保持冷静和理性是非常重要的。不要因为情绪激动而采取过激的行为，这可能会对你的维权造成不利影响。同时，也要注意保护好自己的个人信息和证据，避免泄露给无关人员。如果你有任何疑问或者需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。