老板欠资三十万，是否会坐牢，这取决于具体的情况。下面我分几种情况来详细解释：

1. 一般情况下不构成犯罪：

   • 如果老板只是因为经营不善、资金链断裂等原因，暂时无法支付员工工资，且没有恶意逃避支付工资的行为，那么这种欠薪行为通常属于民事纠纷，不会构成犯罪，老板也就不会因此坐牢。

2. 可能构成拒不支付劳动报酬罪：

   • 如果老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大（如三十万），经政府有关部门责令支付仍不支付的，那么这种行为就可能构成拒不支付劳动报酬罪。根据刑法规定，犯此罪的，可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

3. 其他相关情况：

   • 如果老板的欠薪行为引发了严重的社会后果，如员工集体上访、闹事等，或者老板有其他违法犯罪行为（如诈骗、挪用资金等），那么老板可能会因此受到更严厉的刑事处罚。

因此，老板欠资三十万是否会坐牢，需要根据具体情况来判断。如果老板有恶意逃避支付工资的行为，或者经政府有关部门责令支付仍不支付，那么就有可能构成犯罪，从而面临刑事处罚。如果老板只是暂时无法支付工资，且没有恶意逃避支付的行为，那么通常属于民事纠纷，不会构成犯罪。

如果你或你身边的人遇到了类似的问题，建议尽快咨询专业律师，以便更好地了解自己的权益和可能的法律后果。