行政单位领导将用于单位开支的费用由民营企业列支，这一行为是否违法，需分情况讨论：

1. 若该行为构成变相接受贿赂或利益输送：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条，国家工作人员利用职务上的便，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。若行政单位领导通过民营企业列支单位开支，实际上是以单位名义接受民营企业提供的财物，且该行为背后存在利益交换或谋取私利的目的，则可能构成受贿罪。
   • 法律后果：一旦构成受贿罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑（在情节特别严重的情况下），并处没收财产。

2. 若该行为违反财务管理规定，但未构成犯罪：

   • 法律背景：行政单位有严格的财务管理制度，要求单位开支必须通过正规渠道列支，并接受审计和监督。若行政单位领导将单位开支由民营企业列支，可能违反了财务管理规定，如《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》等相关法律法规。
   • 法律后果：虽然不构成犯罪，但可能面临行政处罚，如警告、罚款、没收违法所得等，并可能受到纪律处分，如警告、记过、降级、撤职等。

3. 若该行为存在其他违法情形：

   • 法律背景：除了上述两种情况外，若该行为还涉及其他违法情形，如虚开发票、偷逃税款等，则可能同时触犯《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国发票管理办法》等相关法律法规。
   • 法律后果：根据具体违法情形，可能面临税务处罚、行政处罚甚至刑事处罚。

法律建议：

• 对于行政单位领导而言，应严格遵守财务管理规定和法律法规，不得将单位开支由民营企业列支，以避免不必要的法律风险。
• 对于民营企业而言，应拒绝行政单位领导的不合理要求，并保留相关证据，以便在必要时维护自身合法权益。
• 若发现此类违法行为，应及时向相关部门举报，以维护国家财经秩序和法律法规的严肃性。

进一步思考：

• 在实际操作中，如何界定“变相接受贿赂或利益输送”与“违反财务管理规定”的界限，需要结合具体案情和证据进行综合分析。
• 对于此类行为，除了法律层面的处罚外，还应加强制度建设和监督机制，以防止类似行为的再次发生。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。