工伤开庭后结束的时间并非固定，而是受多种因素影响，无法给出一个确切的天数。以下是从不同角度对工伤开庭后结束时间的详细分析：

1. 程序影响：

   • 民事诉讼程序：
     • 简易程序：若工伤案件事实清楚、权利义务关系明确、争议不大，可能适用简易程序。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，简易程序应在立案之日起三个月内审结，特殊情况可延长一个月。因此，从立案到出结果最长可能四个月，开庭时间通常会在受理后1-2个月左右安排。
     • 普通程序：对于案情复杂、争议较大的工伤案件，适用普通程序。普通程序应在立案之日起六个月内审结，有特殊情况还可进一步延长。因此，从立案到审结可能长达一年甚至更久，开庭时间一般安排在受理后的2-3个月左右。
   • 劳动仲裁程序：在进入法院诉讼之前，工伤赔偿纠纷通常要先经过劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。即仲裁案件从受理到出结果最长不超过六十日，但仲裁后的开庭时间（若进入诉讼程序）则需根据法院安排。

2. 案件复杂程度：

   • 若工伤案件事实清晰、争议焦点较少，审理相对简单，可能较快出结果。
   • 若案件复杂，涉及诸多争议事项，如工伤认定存在争议、赔偿金额计算复杂等，审理时间会相应延长。

3. 法院案件数量：

   • 法院受理案件数量较多时，审理进度可能会受到影响，导致出结果的时间推迟。

4. 当事人是否上诉：

   • 若当事人对一审判决不服提出上诉，案件将进入二审程序。二审通常在立案之日起三个月内审结，这也会延长整个案件的处理时间。

5. 具体流程时间：

   • 工伤认定：虽然工伤认定本身不是开庭程序的一部分，但它是工伤赔偿案件的前提。自受理工伤认定申请之日起60个工作日内得出最终结果，案情清晰的情况下可能在15个工作日内完成认定。
   • 工伤赔偿开庭后判决：虽然通常可以在开庭后的45天内拿到判决书（这一时间并非法律明确规定，而是基于实践经验的推测），但具体时间仍取决于案件复杂度和法院工作安排。

总结与建议： 工伤开庭后结束的时间受多种因素影响，无法给出一个确切的天数。工伤职工应了解并关注案件处理的各个阶段，保留相关证据，确保自身合法权益得到保障。若长时间未收到判决或仲裁结果，应及时向相关部门查询案件进度，并在必要时采取法律手段维护自己的权益。同时，考虑到案件处理可能受到多种因素的影响，建议工伤职工保持耐心，并积极与我沟通，以便及时了解案件最新进展。