工友证明在打官司时，公司是有可能会知道的。以下从几个角度为你详细分析：

1. 工友证明作为证据提交：

   • 在劳动仲裁或诉讼过程中，如果你或你的代理人将工友的证明作为证据提交给仲裁机构或法院，那么这份证明就会成为案件材料的一部分。
   • 根据正常的法律程序，公司作为另一方当事人，是有权查阅和复制这些案件材料的，包括你提交的工友证明。因此，在这种情况下，公司肯定会知道工友提供了证明。

2. 工友出庭作证：

   • 如果工友被要求出庭作证，那么公司不仅会知道工友提供了证明，还会直接听到工友的证言。
   • 出庭作证是公开的，公司及其代理人有权在法庭上对工友进行询问和质证，以了解证言的真实性和可靠性。

3. 工友证明的保密性：

   • 虽然工友证明在提交给仲裁机构或法院后可能不再保密，但在提交之前，你可以采取一定的措施来保护工友的隐私和安全。
   • 例如，你可以与工友签订保密协议，要求他们不得向第三方透露证明的内容或存在。然而，这种保密协议并不能完全阻止公司通过其他途径（如内部调查、其他员工透露等）得知工友提供了证明。

4. 法律后果与建议：

   • 如果工友因为提供证明而担心受到公司的报复或歧视，他们可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
   • 作为劳动者，你有权维护自己的合法权益，包括通过法律途径解决劳动争议。同时，你也应该鼓励工友勇敢站出来，提供真实的证明，以维护劳动市场的公平和正义。
   • 如果你或工友在提供证明过程中遇到任何问题或担忧，建议及时咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和帮助。

综上所述，工友证明在打官司时公司是有可能会知道的，但这并不应该成为阻碍你或工友提供真实证明的理由。在法律面前，每个人都应该勇于维护自己的权益，同时尊重他人的权益。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。