关于你提出的“给人家干活自买的酒喝然后摔了应谁负责任”的问题，这确实是一个涉及责任划分的问题，需要考虑多个因素。以下是我的分析：

1. 责任划分总体情况：

   • 这种情况下的责任划分需要综合考虑饮酒原因、工作环境以及各方过错程度等因素。
   • 如果饮酒是出于工作原因，且用人单位没有明确禁止员工饮酒，那么用人单位可能需要承担一定责任，如工伤保险责任。但这需要具体判断是否构成工伤，并按照工伤程序来处理赔偿事宜。

2. 用人单位责任情况：

   • 若你饮酒是出于工作需要，且用人单位未明确禁止，在你因工作原因摔伤后，用人单位可能需承担一定责任，比如按照工伤保险进行赔偿。但这需要你的伤情被认定为工伤。
   • 若用人单位有明确禁止饮酒的规定，且你违反规定自行饮酒导致摔伤，那么用人单位的责任可能会减轻或免除。

3. 个人责任情况：

   • 如果你饮酒是个人自愿行为，且明显影响到你的工作能力，导致摔伤，那么你需要承担主要责任。
   • 饮酒后工作可能会对你的判断力和反应能力产生负面影响，从而增加事故发生的风险。

4. 同事责任情况：

   • 如果和你一起工作的同事明知你饮酒，却没有进行有效劝阻，他们也可能需要承担部分责任。但这需要具体判断他们的过错程度。

综上所述，这个问题的责任划分并不是一成不变的，而是需要根据具体情况来综合判断。我建议你首先收集好相关证据，包括饮酒的原因、工作环境、摔伤的具体情况等，然后咨询当地的劳动监察部门或专业律师，以便更准确地判断责任归属和赔偿问题。如果你需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问，我会尽力为你提供帮助。