套取农民工专户工资是违法的。下面我将从法律角度详细解释这一行为为何违法，以及可能的法律后果。

1. 违反法律规定：

   • 套取农民工工资，无论是通过欺诈、伪造证明材料还是其他手段，都属于违法行为。这类似于骗取社会保险待遇或社会保险基金支出，严重违反了法律。

2. 侵害农民工权益：

   • 农民工付出劳动后应获得相应的报酬。套取工资的行为使得农民工无法足额拿到他们应得的收入，这直接侵害了他们的合法权益。

3. 可能构成的罪名：

   • 如果套取行为情节严重，可能构成诈骗罪。诈骗罪是以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物。套取农民工工资若符合诈骗罪的构成要件，会被追究刑事责任。
   • 如果是单位工作人员利用职务便利套取农民工工资专户中的资金，数额较大的，还可能构成职务侵占罪。
   • 若相关人员挪用农民工工资专户资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过规定期限未还，或者进行营利活动、非法活动的，还可能构成挪用资金罪。

4. 法律后果：

   • 一旦被发现套取农民工工资，不仅面临民事赔偿（如返还被套取的工资及相应赔偿），还可能受到行政处罚（如罚款、责令限期支付等）。
   • 在情节严重的情况下，甚至可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。

5. 维权途径：

   • 如果农民工发现工资被套取，首先应向劳动监察部门投诉，他们会进行调查处理。
   • 也可以申请劳动仲裁，通过法律途径要求支付应得工资，并追究套取者责任。
   • 同时，应收集如劳动合同、工作记录、工资发放凭证等相关证据，以便更好地维护自身权益。

综上所述，套取农民工专户工资是违法的，不仅侵害了农民工的合法权益，还可能触犯刑法。因此，建议相关人员严格遵守法律法规，确保农民工能够按时足额拿到他们的劳动报酬。