结论前置：银行员工若涉及骗贷行为，其责任及判决将依据犯罪情节和涉案金额，结合《中华人民共和国刑法》的具体规定来确定。具体判决结果会综合考虑多种因素，包括被告人的犯罪动机、手段、后果及悔罪表现等。

一、银行员工骗贷的犯罪构成

银行员工作为金融机构的内部人员，若实施骗贷行为，同样会构成贷款诈骗罪。贷款诈骗罪的主体是一般主体，即任何达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均可构成此罪，单位不能成为本罪的主体。银行员工因其身份特殊性，若实施骗贷，可能会造成更为严重的后果，因此在量刑时可能会被酌情从重处罚。

二、量刑标准与具体情形

根据《刑法》第一百九十三条的规定，以非法占有为目的，诈骗银行或其他金融机构的贷款，数额较大的，将面临以下刑罚：

1. 处五年以下有期徒刑或拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
2. 若数额巨大或有其他严重情节，将处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
3. 若数额特别巨大或有其他特别严重情节，将处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或没收财产。

具体情形包括但不限于：

• 编造引进资金、项目等虚假理由；
• 使用虚假的经济合同；
• 使用虚假的证明文件；
• 使用虚假的产权证明作担保或超出抵押物价值重复担保；
• 以其他方法诈骗贷款。

三、数额及情节界定

• 数额较大：一般认为贷款诈骗数额在2万元以上的，属于“数额较大”；
• 数额巨大：贷款诈骗数额在5万元以上的，通常认定为“数额巨大”；
• 数额特别巨大：贷款诈骗数额在20万元以上的，一般认定为“数额特别巨大”；
• 其他严重情节与特别严重情节：这包括造成银行或其他金融机构重大经济损失、导致金融秩序混乱等情形，具体需结合案件实际情况判断。

四、特殊情形与法律适用

若银行员工与外部人员勾结实施贷款诈骗，或利用职务便利进行诈骗，还可能涉及其他罪名，如职务侵占罪、贪污罪等。此时，会依照处罚较重的规定定罪处罚。例如，若银行员工利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪；若银行员工是国家工作人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，可能构成贪污罪。

五、法律建议

每个案件都有其独特性，判决结果会受到多种因素的影响。因此，在面对类似问题时，建议尽快向我咨询，以便更好地了解相关法律规定并寻求合适的解决方案。作为专业律师，我将根据案件的具体情况，为你提供全面的法律分析和建议，帮助你更有效地维护自身合法权益，降低法律风险。

六、实际案例参考

在实际案例中，银行员工因骗贷被判刑的情况并不少见。例如，某银行员工利用职务便利，编造虚假理由骗取银行贷款，数额巨大，最终被法院以贷款诈骗罪判处有期徒刑，并处罚金。这一案例充分说明了银行员工骗贷行为的严重性和法律后果。

七、后续行动建议

若你或你身边的人涉及此类问题，建议立即停止相关行为，并尽快向我咨询。同时，保留好所有相关证据，如合同、转账记录、聊天记录等，以便在后续的法律程序中维护自己的权益。