如何要求下属单位出具履约保证金退还确认书-李立律师|法行宝
2025-12-22 合同纠纷

要合法合规且有效地要求下属单位出具履约保证金退还确认书,可按以下步骤操作:

  1. 明确法律依据与合同约定
  • 法律依据:根据《民法典》合同编及相关司法解释,履约保证金退还通常需满足合同履行完毕、无违约情形等条件。若合同未明确退还流程,可依据《民法典》第五百五十七条关于合同权利义务终止的规定主张权利。
  • 合同审查:首先核查您与下属单位签订的合同中关于履约保证金的条款,重点确认:
    • 保证金的性质(如是否为定金、押金等);
    • 退还条件(如验收合格、无质量纠纷等);
    • 退还期限(如合同终止后X日内退还);
    • 退还方式(如原路返还、指定账户等)。
  1. 书面催告与证据固定
  • 发送正式函件:若下属单位未主动退还,应通过书面形式(如律师函、工作联系函)催告,明确要求其:
    • 确认合同已履行完毕且无争议;
    • 承诺在指定期限内退还保证金;
    • 出具加盖公章的《履约保证金退还确认书》。
  • 证据留存:保留函件送达凭证(如EMS底单、电子邮件截图),以备后续维权使用。
  1. 确认书内容要点
  • 主体信息:写明双方单位全称、统一社会信用代码。
  • 合同信息:列明合同名称、编号、签订日期。
  • 保证金详情:金额(大写+小写)、支付时间、支付方式。
  • 退还条件:明确“合同已履行完毕,无违约情形”。
  • 退还安排:退还金额、账户信息、退还时间(如“收到本确认书后5个工作日内退还”)。
  • 违约责任:可约定逾期退还的违约金(如按日万分之五计算)。
  • 签署与盖章:由下属单位法定代表人或授权代表签字,并加盖公章或合同专用章。
  1. 应对拒绝或拖延的情形
  • 协商解决:若下属单位拒绝出具,可先通过协商明确其拒绝理由,针对性补充材料(如验收报告、无纠纷证明)。
  • 法律途径:若协商无果,可依据《民事诉讼法》向法院起诉,要求:
    • 退还保证金及利息;
    • 赔偿因拖延造成的损失(如资金占用费);
    • 承担诉讼费用。
  • 诉前保全:为防止下属单位转移财产,可在起诉前申请法院冻结其等额资产。

示例确认书模板(可根据实际情况调整):

履约保证金退还确认书

致:XXX公司(上级单位)

我司(XXX下属单位)与贵司于XXXX年XX月XX日签订《XXX合同》(编号:XXX),约定我司向贵司支付履约保证金人民币XX元(大写:XX元整)。现合同已履行完毕,且无任何违约或争议,我司确认符合退还条件。

贵司应于收到本确认书后5个工作日内,将保证金退还至我司指定账户:
开户行:XXX
账号:XXX
户名:XXX

若逾期未退还,贵司需按日万分之五支付违约金。

特此确认。

XXX下属单位(盖章)
法定代表人/授权代表(签字):XXX
日期:XXXX年XX月XX日

提示:若下属单位为分支机构或无独立法人资格,需确认其是否有权签署确认书,或要求其上级法人单位共同签署。如有疑问,可直接向我咨询具体操作细节。