关于公务员被留置期间独生子女费是否发放的问题，这主要涉及到公务员在特定情况下（如被留置）的福利待遇政策。首先，我们需要明确的是，独生子女费通常是对独生子女父母的一种奖励或补贴，其发放与公务员的日常工作状态及是否受到纪律处分或法律制裁有一定关联，但并非直接由工作状态决定，而是依据具体的政策规定。
留置期间公务员的福利待遇变化：
留置是监察机关在调查过程中采取的一种限制被调查人人身自由的措施，它不同于刑事拘留或逮捕等刑事强制措施，但同样意味着被调查人在一定期限内将失去自由。在此期间，公务员的某些福利待遇，如工资、津贴等，可能会受到影响，具体取决于相关政策规定及留置的性质和后果。
独生子女费的发放政策：
独生子女费的发放通常与公务员的生育状况、家庭情况以及是否符合相关政策规定有关。在公务员被留置期间，如果其独生子女身份未发生变化，且仍然符合独生子女费的发放条件（如未再生育、未违反计划生育政策等），那么理论上其独生子女费不应因留置而自动停止发放。
实际情况与政策执行：
然而，实际情况可能因地区、单位及具体政策而有所不同。有些地区或单位可能在公务员被留置期间，出于管理或风险控制的考虑，会暂停发放其部分或全部福利待遇，包括独生子女费。这种做法并非普遍现象，而是取决于具体的管理规定和执行力度。
建议与操作：
查阅相关政策文件：建议您首先查阅所在地区或单位关于公务员福利待遇及独生子女费发放的具体政策文件，以了解在公务员被留置期间，这些费用的发放是否有明确规定。
咨询相关部门：如果政策文件不够明确或您仍有疑问，建议您咨询所在单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障部门，以获取更准确的信息和指导。
保留相关证据：如果您的独生子女费因留置而被暂停发放，且您认为这不符合政策规定或存在不合理之处，建议您保留好相关证据（如独生子女证、留置通知书等），以便在必要时进行维权。
综上所述，公务员被留置期间独生子女费是否发放，取决于具体的政策规定和执行情况。建议您根据上述建议进行操作，以获取最准确的信息和保障自己的合法权益。