骨折误工费和护理误工费的计算需结合受害者本人及护理人员的收入情况、误工时间等综合确定，具体计算方式如下：

1. 骨折误工费的计算

   • 核心依据：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费=误工时间×收入状况。
     
   • 误工时间：需以医疗机构出具的证明（如病假条、诊断证明）或司法鉴定意见为准。若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
     
   • 收入状况：
     
     • 有固定收入：按实际减少的收入计算（需提供工资流水、纳税证明、单位扣发工资证明等）。
       
     • 无固定收入：可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算（需提供收入证明或行业平均水平依据）。
       
   • 示例：若受害者月收入8000元，误工3个月，则误工费=8000元/月×3月=24000元。

2. 护理误工费的计算

   • 核心依据：护理费本质是护理人员因护理受害者而减少的收入，同样适用《人身损害赔偿解释》第七条，但需结合护理期限和护理人员收入确定。
     
   • 护理期限：需以医疗机构证明或司法鉴定意见为准（如住院期间需护理、出院后需护理X个月等）。
     
   • 护理人员收入：
     
     • 家属护理：若家属有固定收入，按实际减少的收入计算（需提供家属工资流水、单位证明等）；若无固定收入，可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算（如150元/天）。
       
     • 雇佣护工：按实际支付的护工费用计算（需提供护工合同、发票等）。
       
   • 示例：若家属月收入6000元，护理受害者2个月，则护理误工费=6000元/月×2月=12000元；若雇佣护工，费用为200元/天×60天=12000元。

注意事项：

• 误工费和护理费均需以“实际减少的收入”为原则，若受害者或护理人员未因护理或受伤减少收入（如单位正常发放工资），则可能无法主张。
  
• 不同地区对误工费、护理费的计算标准可能存在差异（如护工报酬标准），需结合受诉法院所在地标准确定。
  
• 若涉及伤残，误工费和护理费可能需与残疾赔偿金、后续治疗费等一并主张，建议通过司法鉴定明确具体期限和金额。
  

建议：若您或家属因骨折涉及误工费、护理费赔偿，可准备收入证明、护理证明、医疗证明等材料，以便更精准地计算赔偿金额。如有疑问，可直接向我咨询具体计算细节。