公务员辞退确实需要发通知。根据《公务员辞退规定》的相关内容，当机关决定辞退公务员时，必须遵循一系列法定程序，其中就包括向被辞退的公务员送达《辞退公务员通知书》。
具体来说，辞退公务员的程序如下：
所在单位提出建议：所在单位在核准事实的基础上，会提出辞退建议，并填写《辞退公务员审批表》报任免机关。
组织人事部门审核：组织人事部门会对辞退建议进行审核，确保辞退的合法性和合理性。
任免机关审批：任免机关会集体讨论，审批并作出辞退决定。如果拟辞退的公务员按照规定需要进行经济责任审计，那么应当事先对其进行审计。
送达《辞退公务员通知书》：作出辞退决定后，机关应当向被辞退的公务员送达《辞退公务员通知书》，明确告知辞退的依据和理由。这一步骤是辞退程序中的关键环节，它确保了被辞退公务员的知情权。
办理公务交接手续：被辞退的公务员需要在规定时间内完成公务交接手续，以确保工作的连续性和稳定性。
存档和备案：将《辞退公务员审批表》和辞退决定等存入本人人事档案，同时将辞退决定送同级公务员主管部门备案，以便后续管理和监督。
此外，《辞退公务员通知书》应当在作出辞退决定后10个工作日内送达本人，这进一步强调了通知的及时性和重要性。因此，公务员辞退确实需要发通知，并且这一通知是辞退程序中的必要环节。