合伙人入股后要退出，是否需要分他钱，这主要取决于入股时的协议约定以及合伙企业的具体状况。以下从不同角度进行分析：

1. 有书面协议的情况：

   • 若协议中有明确约定：如果合伙人在入股时签订了书面协议，并且协议中明确规定了合伙人退出的条件、方式以及财产分配等事项，那么应当按照协议的约定来处理。例如，协议可能规定合伙人退出时，按照其出资比例或者约定的比例分配剩余财产，或者规定在特定条件下不退还出资等。这种情况下，直接按照协议执行即可。
   • 若协议未明确约定：如果协议中没有明确规定合伙人退出的财产分配问题，那么就需要根据《中华人民共和国合伙企业法》等相关法律法规的规定，以及合伙企业的实际情况，通过协商或者诉讼等方式来解决。

2. 无书面协议的情况：

   • 按照法律规定处理：在没有书面协议的情况下，合伙人退出的财产分配问题将主要依据《中华人民共和国合伙企业法》等相关法律法规的规定来处理。根据法律规定，合伙人退出合伙企业时，合伙企业应当对其财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。退伙时有未了结的合伙企业事务的，待该事务了结后进行结算。
   • 协商或诉讼解决：在实际操作中，由于合伙企业的财产状况、经营情况等各不相同，因此很难直接按照法律规定来精确计算每个合伙人应得的财产份额。这种情况下，合伙人之间可以通过协商的方式来解决财产分配问题。如果协商不成，也可以向人民法院提起诉讼，由法院根据实际情况进行判决。

3. 特殊情况下的处理：

   • 合伙人存在过错：如果合伙人因为故意或者重大过失给合伙企业造成损失，那么在退出时，其可能无法获得全额的财产分配，甚至可能需要承担赔偿责任。
   • 合伙企业亏损：如果合伙企业在合伙人退出时处于亏损状态，那么合伙人可能无法获得其出资的全部或者部分返还。这种情况下，合伙人需要按照法律规定和协议约定来承担亏损。

建议：

• 在入股前，务必签订详细的书面协议，明确约定合伙人退出的条件、方式以及财产分配等事项，以避免后续纠纷。
• 如果已经入股但没有签订书面协议，建议尽快与其他合伙人协商补充协议，或者通过其他方式明确各自的权利和义务。
• 在处理合伙人退出问题时，应当遵循公平、公正、合理的原则，确保每个合伙人的合法权益得到保障。

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