结论：是否能分钱取决于多种因素，不能简单判定一定可以或不可以，以下分情况说明：

1. 从公司法角度
   • 若公司为有限责任公司：根据《公司法》规定，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。您作为法人（通常也是股东之一），若未实际出资，在店铺转让所得分配上，原则上不能直接依据未出资来否定您可能享有的权益。如果公司章程对于股东分红有明确约定，比如按照实缴出资比例分红，那您因未出资可能无法分得相应款项；但如果章程规定不按实缴出资比例分红，而是有其他分配方式，比如平均分配等，那您就有可能分到钱。
   • 若公司为股份有限公司：股份有限公司的资本划分为等额股份，股东以其所认购的股份对公司承担责任。同样，若您作为法人股东未实际出资，对于店铺转让所得的分配，关键看公司章程规定。若章程规定按股份分红，您未出资可能无法获得分红；若章程有其他特殊分配约定，您则可能分到钱。
2. 从合伙企业角度（若店铺性质为合伙企业）
   • 如果店铺是合伙企业，您作为法人（可能是普通合伙人或有限合伙人），即使没有实际出资，分配店铺转让所得主要依据合伙协议。若合伙协议中明确约定了利润分配方式，比如按照合伙人的贡献、约定比例等进行分配，只要该约定不违反法律法规强制性规定，就按照约定执行。若协议未约定或约定不明确，根据《合伙企业法》规定，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。所以，若协议有对您有利的分配约定，您可以分到钱；若没有且您未出资，可能分不到钱或分得较少。
3. 从实际经营和约定角度
   • 在实际经营中，可能存在您与其他股东或合伙人之间有口头或书面的特殊约定。比如，虽然您未出资，但您在公司或合伙企业中承担了重要的经营管理职责，为店铺的发展做出了贡献，其他股东或合伙人同意在店铺转让时给予您一定比例的分配。这种情况下，您就可以分到钱。这种约定只要是各方真实意思表示，不违反法律法规强制性规定，是具有法律效力的。

建议：您可以先查看公司章程或合伙协议中关于利润分配的约定，同时梳理一下与其他股东或合伙人之间是否存在特殊约定。若存在争议，建议您收集相关证据，如公司章程、合伙协议、会议记录、往来沟通记录等，以便在必要时维护自己的合法权益。如果您还有其他疑问，欢迎继续向我咨询。