在工地发生工伤后，工伤鉴定的费用承担问题主要取决于用人单位是否参加了工伤保险以及鉴定结果的变化情况。以下是对此问题的详细分析：
初次鉴定费用
- 已缴纳工伤保险：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，如果用人单位依法为职工缴纳了工伤保险费，那么初次工伤鉴定的费用（包括检查费、鉴定费等）将由工伤保险基金支付。这意味着员工在申请工伤鉴定时无需自己承担费用。
- 未缴纳工伤保险：若用人单位未为职工缴纳工伤保险费，则初次工伤鉴定的费用需由用人单位自行承担。
再次鉴定费用
- 申请与程序：对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向更高一级的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次鉴定结论为最终结论。
- 费用承担：
- 维持原鉴定结论：此时，再次鉴定的费用由申请再次鉴定的用人单位或者个人承担。
- 发生变更：如果再次鉴定结论与原鉴定结论不同，那么鉴定费用将由工伤保险基金支付（对于已缴纳工伤保险的用人单位）；若用人单位未缴纳工伤保险费，则由用人单位承担。
复查鉴定费用
- 申请条件：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，若工伤职工或其近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况发生变化，可申请劳动能力复查鉴定。
- 费用承担：
- 无变化：如果复查鉴定结论与原鉴定结论一致，费用由申请人承担。
- 有变化：若复查鉴定结论发生变化，并且用人单位已为职工缴纳工伤保险，则复查鉴定费用由工伤保险基金支付；若用人单位未缴纳工伤保险费，则由用人单位承担。
特殊情况说明：
- 对于未参加工伤保险的职工，工伤鉴定费用通常由用人单位直接支付。
- 在某些地区，如果用人单位拒绝支付或无法联系，工伤职工可能需要先行垫付费用，待后续通过法律途径向用人单位追偿。
建议与总结：
- 对于员工而言，了解这些规定有助于维护自己的合法权益。在发生工伤后，应及时向用人单位报告，并按照规定的程序申请工伤鉴定。
- 对于用人单位而言，明确这些责任则有助于更好地管理风险和成本。用人单位应依法为职工缴纳工伤保险费，以减轻自身的经济负担。
- 如有任何疑问或不确定的地方，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供更准确的信息和指导。