工地工人死亡后，家属应首先确定与用工单位之间的法律关系，并据此向相关主体主张权益。 具体处理方式需根据不同情况来定，以下是从多个角度给出的详细解答：

1. 劳动关系下的处理

   • 施工单位责任：若工人与施工单位存在劳动关系且因工死亡，施工单位应承担相应责任。如果施工单位已为工人缴纳工伤保险，那么施工单位需协助家属进行工伤认定申请，家属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若施工单位未缴纳工伤保险，则需按照《工伤保险条例》规定的标准支付这些费用。
   • 工伤保险基金管理机构：在施工单位已缴纳工伤保险且工人被认定为工亡的情况下，家属可以通过施工单位向工伤保险基金管理机构申请领取相关工亡待遇。

2. 劳务关系下的处理

   • 雇主责任：若工人与雇主之间为劳务关系，且雇主存在过错导致工人死亡，雇主需承担相应的赔偿责任，这包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。
   • 工程发包方、分包方责任：如果工程存在违法发包、分包的情况，且发包方、分包方知道或应当知道雇主无相应资质或安全生产条件，那么他们应与雇主承担连带赔偿责任。

3. 第三人侵权情形

   • 若工人的死亡是由第三人的侵权行为导致的，比如工地外车辆冲入工地致人死亡，那么侵权第三人应承担侵权责任。家属可以向侵权第三人要求赔偿，赔偿范围包括医疗费（如有救治）、丧葬费、死亡赔偿金等。

4. 保险公司责任

   • 如果工地为工人购买了商业保险（如意外伤害保险），那么家属可以向保险公司申请理赔。赔付范围及金额需依据保险合同的具体约定来确定。

5. 安全监管部门的作用

   • 事故发生后，应立即报告事故并联系急救服务，同时通知死者家属和安全监管部门。安全监管部门有责任对事故进行调查，确定责任归属，提出整改意见，并依法追究相关单位和人员的法律责任。

6. 证据收集与法律途径

   • 家属应及时收集相关证据材料，如劳动合同、工资发放记录、考勤记录、事故现场照片、医院诊断证明等，以证明劳动关系、事故发生及损害程度。
   • 若与相关主体无法协商解决，家属可以通过劳动仲裁、民事诉讼等法律途径来维护自己的权益。在处理过程中，保持冷静和理智，必要时可以请我这样的专业律师协助进行谈判和协商，以确保合法权益得到有效维护。

在处理此类问题时，家属应明确法律关系，积极收集证据，并向相关主体主张权益。 如果遇到任何法律难题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律指导和建议。