当工地发生意外导致职工丧命时，对于家属来说，这无疑是一个巨大的打击。在此情况下，家属需要了解并处理一系列相关事宜，以保障自身的合法权益。以下是一些详细的建议，希望能为您提供帮助：

一、了解工亡待遇

根据《社会保险法》和《工伤保险条例》等相关法律法规，职工因工死亡后，其近亲属有权享受以下待遇：

1. 丧葬补助金：用于安葬因工死亡的职工，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2. 供养亲属抚恤金：发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准根据亲属关系和职工本人工资确定，如配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述标准基础上增加10%。

3. 一次性工亡补助金：一次性支付给因工死亡职工近亲属的工伤补偿待遇，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、申请工亡待遇

为了申请上述工亡待遇，家属需要准备以下材料并向参保地社保经办机构提交申请：

• 《工伤保险待遇申请表》
• 工伤职工死亡证明原件
• 工伤职工本人社会保障卡
• 委托办理的提供委托书及受托人身份证

如有供养亲属，还需提供：

• 《工伤保险供养亲属待遇申请表》
• 供养亲属居民身份证或户口簿
• 供养亲属与死者的亲属关系证明（如结婚证、户口簿、亲属关系公证书、出生医学证明等）
• 供养亲属抚恤金申领承诺书（说明依靠工亡职工生前提供主要生活来源、在校学生等情况）
• 供养亲属社会保障卡

三、未参保情况下的处理

如果职工发生工伤时未参加工伤保险，根据《广东省工伤保险条例》等相关规定，用人单位应按照规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用。这意味着，即使职工未参保，用人单位也有责任支付一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金等待遇。

四、其他注意事项

1. 个人所得税：根据相关规定，职工因工死亡后，其近亲属按规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金免征个人所得税。

2. 遗产分配：工亡待遇不属于死者的遗产范围，因此不适用遗产分配原则。供养亲属抚恤金应按国家规定的范围和标准执行；丧葬补助金和一次性工亡补助金可在扣除已实际支付的丧葬等费用后，根据与工伤职工关系的远近、共同生活的紧密程度、经济依赖程度、生活来源等因素，在其近亲属之间进行合理分配。

3. 待遇调整：供养亲属抚恤金等长期待遇会根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，以保障工亡职工遗属的生活水平。

五、心理支持与法律援助

在此艰难时刻，家属可能会面临巨大的心理压力。建议寻求专业的心理支持，如心理咨询或心理疏导服务，以帮助您度过难关。同时，如果家属在处理相关事宜过程中遇到法律问题或困难，也可以寻求法律援助或咨询专业律师。

希望以上信息能对您有所帮助。请记住，您并不孤单，社会各界都会尽力提供帮助和支持。