您好，关于您提出的“离职是否会通知家人”的问题，我可以明确地告诉您，离职这一行为本身，并不会直接通知到您的家人。

离职是劳动者与用人单位之间基于劳动合同关系的一种解除行为，它主要涉及到的是劳动者与用人单位之间的权益和义务关系。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者在决定离职时，需要按照法律规定提前通知用人单位，这是为了保障用人单位有足够的时间来安排工作交接和人员调整。但这一通知义务，是劳动者对用人单位的，并不涉及劳动者的家人。

当然，在实际生活中，有些劳动者可能会选择在离职后告知家人这一决定，以便家人了解自己的工作状况和未来规划。但这完全是劳动者的个人选择，并非法律或用人单位的要求。

另外，关于离职后的相关手续，如开具《离职证明》等，这是用人单位的义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这一证明主要是为了保障劳动者在离职后的就业权益，与通知家人无关。

所以，您可以放心，离职这一行为本身并不会直接通知到您的家人。如果您在离职过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，欢迎随时向我咨询。